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Specht & Tegeler Seniorenresidenzen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Altenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Leiter:in Pflegedienst4 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wird hier immer Herzlich willkommen geheißen. Ich habe hier zuerst mein 10 Wöchiges Praktikum absolviert und direkt in den ersten Wochen wurde mir klar: Hier möchte ich nach meiner Ausbildung arbeiten. Ich arbeite hier mittlerweile auf 450 Euro Basis und bin oft an meinen freien Tagen hier. Das kann man schlecht erklären warum es so ist, man muss es einfach selbst erleben.
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Sie haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
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Nichts, Nichts, Nichts, Nichts
Lage der Einrichtung
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Hier wird familiäres Klima groß geschrieben. Wenn man zeigt, dass man möchte, kann und auch weiter will, dann wird man unterstützt. Ich finde es einfach klasse, dass die motivierten Mitarbeiter gefördert werden und hier immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter vorhanden ist. Die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe, dass das Klima gut ist und die Mitarbeiter Wertschätzung erfahren.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder ist sich selbst am Nächsten - von oberer Etage nur kalte Schauer
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Anonymous... Alle haben keine Ahnung, und wir erfinden das Rad täglich neu, echt jetzt
Die Parkplatzsituation ist zwischen durch sehr schwierig.
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Es wird angeboten, dass man Hilfe bekommt, wenn man Probleme hat. Es werden sich auch die Probleme in einem Gespräch angehört aber das war es dann auch schon. Quasi nach dem Motto "Einfach Gras drüber wachsen lassen".
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationzwischen den Bereichen, Festlegung der Zuständigkeiten. Wertschätzender Umgang mit Untergebenen, die mit ihrer Arbeitskraft und Arbeitseinsatz nicht gesehen werden.
Alles besonders das Personal die zu sind den po aus Sessel zu bewegen katastrophal ist der saftlade
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Macht die Läden dicht, das wäre das beste für die armen Bewohner!
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Zuhören und konsequent dazu stehen was gesagt wurde
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Mehr Tranparenz von der Geschäftsführun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Specht & Tegeler Seniorenresidenzen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist angenehm, in jedem Betrieb geraten Mitarbeiter mal aneinander aber das wird in unserem Haus mit guter Kommunikation und Herz Geregelt.
4
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Team gut, Rest geht so
3
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Wird wieder besser, Tage wo es nicht so toll ist, gemeinsam schaffen wir das.
3
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Das Team hält zusammen. Ein sehr freundliches und familiäres Klima
Dieses Jahr gibt es jeden Monat etwas für die Gesundheit zum Beispiel orangen, Tee....
Es gibt immer mal einen Austausch und Feedback durch Vorgesetzte
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Specht & Tegeler Seniorenresidenzen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Man erfährt Dinge nur wenn man explizit nach fragt oder beim Einkaufen nebean, von fremden Leuten. Die wissen mehr als die Leute die hier arbeiten.
1
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Innerhalb der einzelnen Bereiche ok, von Leitungsseiten keinerlei Kommunikation gegenüber den Angestellten.
1
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Daran scheitert es gelegentlich noch, aber alle sind bemüht das Thema anzugehen.
3
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Daran könnte noch gearbeitet werden Transparenz lässt zu Wünschen übrig.
3
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Null Kommunikation. Nur das nötigste.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nix Neues, nichts Aktuelles
1
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Ich selber habe nur gesehen das mehrere Kollegen auf Fortbildungen sind.
3
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In 2 Jahren keine einzige Fortbildung
1
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Wenn möglich ja. Durch Corona leider weniger möglich
Fort und Weiterbildung vorhanden....
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen