Das Enttäuschenste und Schlechteste was ich je erlebt habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts mehr dazu ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gezielte Fakebewertungen die auf dieser Plattform abgegeben werden um das Onlineimage aufzuwerten, lieber sollte man diese wertvolle Kritik annehmen, um hier ehrliche Tollbewertungen zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für das Führungspersonal inkl. GF, wie benehme ich mich respektvoll gegenüber meinen Angestellten auch in Stresssituationen, Charakterlose, fragwürdige und labile Personen die nicht zum äusserlichen Auftritt der Firma passen den Laufpass geben, gezielte Schulungen für Fachbereiche anbieten, damit man auch weiss was man der Kundschaft verkauft, und endlich die Einstellung ändern, das gutes Personal eine nachwachsende Ressource ist, die beliebig erneuert werden kann, denn dann gibt es auch nicht mehr eine so hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch, unkollegial, wer seine Ansprüche ganz nach unten schrauben kann oder muss, für denjenigen könnte diese Firma das richtige sein. Beleidigungen, Unwahrheiten und Gerüchte verbreiten dafür sind manche dort eingestellt, Mobbing gegen Kollegen die eine ganz verrückte Einstellung haben, nämlich das man in der Arbeit auch für Arbeit bezahlt wird, unglaublich und Vorgesetze schauen bei diesem niederträchtigen Treiben auch noch bewusst weg
Kommunikation
Gibt es nicht, wichtige Sachen werden nicht von oben nach unten weitergeleitet. Was heute galt ist morgen schon wieder überfällig. Es werden einem Dinge in den Mund gelegt die man nie gesagt oder gemacht hat und als Wahrheit in der ganzen Firma verbreitet, jeder Satz wird von bestimmten Personen ausgewertet und analysiert den ganzen Tag lang und wenn man bittet dies zu unterlassen wird gegen einen Hetze betrieben und schamlose Lügen verbreitet damit man von sich selbst ablenkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die gerne bei den Chefs vorsprechen um jemanden ungerechtigterweise in die Pfanne zu hauen. OHNE Worte. Hysterisch, scheinheilig, niveaulos, ohne Anstand, es herrscht ein unsäglicher Kleinstadtmief, den man auch nicht mehr so schnell los wird, solange es überhaupt keine Unternehmenswerte gibt, die eine Rolle spielen.
Work-Life-Balance
Für einige Life Work Balance aber das darf man nicht laut erwähnen, denn dann wird man wie die S.. durchs Dorf getrieben und kein Vorgesetzter da, der dagegen vorgeht auch nicht wenn man um Unterstützung bittet.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone, unverschämt, teilweise totale Fehlbesetzung. Geeignete Kandidaten wurden rausgeekelt, sie waren zu menschlich und zu nett, haben nicht in die verstaubte Auffassung der Geschäftsführung gepasst. Es wird gern mit Kündigung gedroht um Leute los zu werden die nicht in den Kram passen. Aber grosse Unterstützung erfahren diejenigen, deren Auftreten jenseits von gut und böse ist. Armseliges, feiges, kaltschnäuziges und verlogenes Verhalten, auf die Art und Weise hat man es geschafft das gut ausgebildete Fachkräfte das Unternehmen verlassen haben. Man hat anscheinend den Drang die grössten Zivilversager einzustellen, die auch noch mit voller Wonne ihr Unwesen in der Firma treiben dürfen ohne das irgendwelche Konsequenzen zu befürchten sind.
Interessante Aufgaben
Wer viel kann muss auch viel machen. Frechheit siegt, selbst genehmigte Frühstückspausen auch mit Alkohol, verlassen der Firma während der Kernarbeitszeit mal so eben, sensationsgeiler Bauerntalk Stunden lang, alles wird toleriert, es wird dort definitiv am falschen Human Kapital festgehalten.
Gleichberechtigung
Findet man hier bestimmt nicht. Manche sind gleicher wie gleich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommen auch noch Personen, die in keiner anderen Firma jemals eine Chance bekommen würden unter, nicht durch Fachwissen, Benehmen und Leistungsbereitschaft sondern nur durch Vitamin B.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, angenehm ist anders. Mitarbeiterüberwachung ist Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon hat man hier noch nichts gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt vom GF vorgehalten wie gut man bezahlt wird dabei ist es Mittelstandsdurchschnitt, ist anscheinend noch nicht in die Chefetage durchgedrungen was in der Metallbranche eigentlich üblich ist.
Image
Selbst Führungskräfte präsentieren die Firma nach aussen derartig schlecht das man sich schon fragt warum sie nicht dort hin gehen wo vollmundig von ihnen behauptet wird, das es für sie da super Jobangebote gibt. Solche Nullnummern sollen Vorbild für Mitarbeiter und Lehrlinge sein, unverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Ausser die jährliche Sicherheitsbelehrung gibt es nichts.