12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, der etwas mehr nachrennen muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleiner, aber enges Team
- Direkte Ansprechpartner bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge anhören -> Ideen sammeln und ggbf überlegen, ob eine Umsetzung möglich ist
- Mit den Kollegen/-innen öfters über deren Leistung ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, ist je nach Abteilung unterschiedlich. Grundsätzlich locker und angenehm
Work-Life-Balance
Wenig zu klagen, da Gleitzeit sowie Home-Office möglich sind. Führungskräfte sind bei Urlaubsanträgen gut anzusprechen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, jedoch ist der durchschnittsgehalt ein Witz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Es wird versucht digitaler zu werden, jedoch wird viel ausgedruckt und auf Papier gesichert.
Kollegenzusammenhalt
Relativ ok. Vorallem die jungen Mitarbeiter essen öfters zusammen oder spielen Tischkicker
Vorgesetztenverhalten
- Vorschläge werden meist angenommen, aber seltenst umgesetzt
Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Möglichkeit für Home-Office
Kommunikation
Probleme werden weniger wahrgenommen oder erst spät angesprochen, sodass es zu spät ist
Gleichberechtigung
- In vielen Abteilungen werden junge als auch ältere Kollegen/-innen sowie Azubis fair und deren Fähigkeiten entsprechend angesehen.
- Häufig werden neue Mitarbeiter nur halbwegs eingelernt eingelernt
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so
Bei Projekten wird es ziemlich interessant und hektisch, jedoch besteht es oft aus monotonen Aufgaben in anderen Atbeilungen
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Umgang mit älteren Kollegen
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Gemischt bis Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr Individuell auf die Arbeitgeber eingegangen wird, was Arbeitszeiten angeht (Gleitzeit, Teilzeit, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstechnisch muss man wieder näher an andere Arbeitgeber in ähnlichen Branchen und Tariflöhne herankommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt sehr gut. es gibt aber sicher auch in dem ein oder anderen Bereich verbesserungspotenzial.
Work-Life-Balance
Das unternehmen ist sehr flexibel und geht auch auf die meisten Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter ein, allerdings muss dies selbstverständlich auch vorher von dem jeweiligen Mitarbeiter angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der große Knackpunkt, hier wird sehr unterdurchschnittlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist generell sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsbedingungen sind sehr gut, auf anfrage wird auch auf Ergnonomische Besonderheiten rücksicht genommen (z. B. Höhenverstellbare Tische)
Kommunikation
Die Kommunikation von den Führungskräften ist oftmals zu Langsam, so das Informationen sich schon voher über den Buschfunk verbreiten.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Mobbing wird weggeschaut, leidet jemand unter den Folgen, wird er während der Krankheit vor die Türe gesetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Kollegenzusammenhalt
Ha Ha...
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- sehr moderne und gut ausgestattete Büros
- man identifiziert sich sehr gerne mit dem Unternehmen
- sehr gut Vereinbarkeit mit dem Privatleben, dank einer 38,5h Woche und -flexiblen Arbeitszeiten und HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, man kann konzentriert arbeiten, es gibt aber auch die Möglichkeit sich mit den Kollegen zu unterhalten
Work-Life-Balance
Danke HO, flexiblen Arbeitszeiten und einer 38,5h Woche sehr gut!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, ich kann mich aber nicht beschweren...
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrungen älterer Kollegen wir hier sehr geschätzt und nachgefragt!
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall tadellos
Arbeitsbedingungen
Super ausgestatteter Arbeitsplatz (neuer Top-Laptop / 2 Bildschirme / aktuellstes Headset). Und Dank einer 38,5h Woche sowie flexiblen Arbeitszeiten und HO genügend Raum für die Familie
Kommunikation
Dank einer toller Intranet-Möglichkeit kann man sich immer über die aktuellen Geschehnissen in der Firma erkundigen.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Gute Zahlen schreiben… natürlich wenn man überall wo es geht spart und die Arbeit erschwert. Arbeit abgeben und mehr Zeit für Lehrlinge haben.
Arbeitsatmosphäre
Komplett am Versagen. Mitarbeiter werden von der Abteilungsleitung vorgezogen während andere total vernachlässigt werden.
Die Ausbilder
Ein Ausbilder welcher sich über zu viel Arbeit beschwert, zugleich aber drei Abteilungen leitet und keine Arbeit abgeben möchte.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spaß
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unterdurchschnittliche Bezahlung. Nur minimale Lohnerhöhungen. Planlos in die Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz riesigen Gewinnsteigerungen der letzten Jahre, fliest das Geld nur in die Taschen der Geschäftsführen. Jährlich verlassen zu viele diese Firma, wegen der schlechten Arbeitsbedingungen und Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen. Mitbestimmung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Arbeitsklima
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Alle unzufrieden
Work-Life-Balance
Manchmal, Angestellte mit Kindern werden nicht bevorzugt beim Urlaub behandelt. Wer in den Ferien Urlaub will, sollte schon im Dezember Antrag stellen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Durchschnitt, Lohnerhöhung höchstens 50% der IG Metallabschlüsse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte die hälfte an Müll einsparen. Ist aber zu aufwendig.
Kollegenzusammenhalt
Manche ja, sonst nur JA-Sager
Umgang mit älteren Kollegen
Wem es nicht passt, kann ja gehen, Keine Abfindung, Keine Altersteilzeit,
Vorgesetztenverhalten
Arrogant,
Arbeitsbedingungen
Es bessert sich etwas
Kommunikation
Es gibt nur Vorgaben, von ungebildeten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Mit Beziehungen gute Changen, sonst nicht
Interessante Aufgaben
Es werden nur unausgebildete Eingestellt. Hauptsache wenig Lohn zahlen, funktioniert auch. Aber lange bleibt keiner.
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Tolles Unternehmen, aber leider....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sauberkeit und Ordnung, da sind sie Spitzenklasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Dingen kleinkariert. Es wird oft an falschen Stellen gespart. Gute Leute laufen wegen unglücklichen Gehaltsverhandlungen davon. Man setzt auf junge günstige Arbeitskräfte.... nicht gut.... ich kenne Unternehmen die wegen solchem Vorgehen vom Markt verschwunden sind.
Verbesserungsvorschläge
Ihr macht wirklich ein gutes Geschäft, sogar in schlechten Zeiten. Seit ein bisschen flexibler bei Gehaltserhöhungen. Es ist doch ein geben und nehmen. Vor allem alte Hasen mittleren Alters mit viel Erfahrung werden zu wenig vergütet.
Arbeitsatmosphäre
Noch viele alte Prinzen die sich auch wie Prinzen verhalten und auf das Du bestehen, was in der IT Welt nicht mehr up-to-date ist.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensbasis gegenüber den Mitarbeitern ist noch nicht so gut.... aber auf einem guten Weg. War vor 10 Jahren schlimmer... . Es wird noch sehr viel überwacht und gesperrt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind so gut wie nicht gegeben. "Gosch halta und schaffa" ist die Einstellung der meisten GL in diesem Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht ausreichend. Argumentation: Wir sind auf dem Dorf und nicht in Stuttgart.....
Kollegenzusammenhalt
Alles super Nette Leute dort, außer einer Person. Die IT Leitung ist unfähig und dazu dann noch sehr arrogant. Aber niemand weiß auf was die IT Leitung so stolz ist? Einfach alles sperren ist keine Kunst um die Sicherheit zu gewähren, dass kann jeder Pseudo-Admin.
Vorgesetztenverhalten
alle außer der IT Leitung vorzüglich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein arbeiter ist nicht gut und zahlt sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe Homeoffice anzubieten aber das ich auch schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht bezahlt und keine absicherung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovativ und zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
top design und Technik auf dem neuesten Stand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt zurzeit keine Nachteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Firma dort Arbeite ich sehr gerne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann verdient überdurschnittlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft müßen Kundenaufträge noch auf den letzten drücker erledigt werden, weil die Kunden so spät erst bestellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spectra durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Spectra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spectra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.