Spectrum Elektrotechnik GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 17%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Spectrum Elektrotechnik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

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2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Karriere/Weiterbildung

Witze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Rette sich wer kann!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Totaler Versager!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ein Mitarbeiter aus einer Wohngemeinschaft,hat sich gemeldet das sein Mitbewohner Positiv auf das Virus getestet wurde. Die Belegschaft wurde erst nach dessen 14 Tägigem Quarantäne Aufenthalt zu Hause darüber informiert. Mitarbeiter wurden Teilweise ins Home-Office geschickt, DER REST DER BELEGSCHAFT WURDE ERST DANACH INFORMIERT!WIR WISSEN NICHT OB DIE RÜCKKEHRER GETESTET WURDEN!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der soll endlich Schutzmasken und Desinfektionsmittel bereitstellen!

Arbeitsatmosphäre

Wer sich hier bewirbt spührt die Arbeitsatmosphäre wie schlecht Sie ist.

Image

Der einzige der Gut darüber spricht ist der Innhaber selbst.Mann hört nur ich habe noch 8,5,7,3,2, Jahre nochtbis zur Rente!

Work-Life-Balance

Wow das einzige was zählt.

Karriere/Weiterbildung

Ist das ne Scherzfrage ?

Gehalt/Sozialleistungen

Billig und Püncktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Frendwort!

Kollegenzusammenhalt

Nur im eigenem Bereich. Ansonsten ich bin Fehlerfrei!

Umgang mit älteren Kollegen

Je älter desto Besser,die haben keine andere Wahl woanders unter zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Floskeln als Hilfestellung.

Arbeitsbedingungen

Vor 30 Jahren auf den Neuesten Stand! Top!

Kommunikation

Ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Männerregierung

Interessante Aufgaben

Null Planung alles muß Heute sein.

Die Firma gibt jedem seine Chance

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr große Hilfsbereitschaft und Unterstützung von der gesamten Belegschaft.
Erfahrungen werden weitergegeben. Jeder gönnt dir deinen Erfolg. Es ist tatsächlich wie in einer Familie.
Es werden auch Quereinsteiger eingestellt. Durch die neue Tätigkeitsfelder bekommen die Mitarbeiter zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in einem Berufsfeld, das ihnen früher oder später die weitere Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt öffnet.
Hier bekommt jeder die Möglichkeit sich zu verwirklichen, unabhängig von seiner Herkunft, Glaube, Nationalität usw....


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wer die Wahl hat - besser nicht!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der vielen negativen Seiten, war ich fast 5 Jahre in diesem Unternehmen. Ich konnte dort erste Berufserfahrung in einem kleinen internationalen Unternehmen sammeln.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter zu schätzen lernen. Wenn man mit der Performance eines Mitarbeiters nicht zufrieden ist, konstruktive Kritik geben und Verbesserungsvorschläge erteilen, aber den Mitarbeiter nicht mit bösen Worten attackieren.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht geschätzt, eher als Untertane angesehen, zu denen man nicht freundlich sein muss. Ich glaube der Vorgesetzte weiß gar nicht, was er manchen Mitarbeitern damit antut. Einige nehmen es locker, andere sind jedoch auf den Job angewiesen und können Nachts nicht mehr schlafen, weil sie täglich runter gemacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tägliches fertigmachen der Mitarbeiter steht auf der Tagesordnung

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die erniedrigende Art des Chefs und die unklaren Aufgaben innerhalb der Arbeit. Man kann seine Aufgaben nie richtig erfüllen, der Chef sagt einfach nur machen Sie es richtig, gibt aber keine Details. Er liebt es die Mitarbeiter vor anderen fertig zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Auswechslung der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

1,5

Man ist jeden Tag froh, wenn man den Arbeitsplatz wieder verlassen kann ohne viel Leid erfahren zu haben.

Image

1,0

Ich würde keinem Menschen empfehlen dort zu arbeiten. Unterdrückung, Erniedrigungen, Beleidigungen vom Chef.

Karriere/Weiterbildung

1,0

Niemand kann dort aufsteigen und von Weiterbildung möchte der Chef nichts hören.

Kollegenzusammenhalt

2,0

Ist in den Abteilungen unterschiedlich, aber jeder hat Angst und denkt nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

1,0

Man bekommt nie klare Aussagen. Fehler werden nicht zugegeben.

Kommunikation

1,5

Es gibt immer 1-2 Meetings in der Woche, wo aber weniger über die Arbeit diskutiert wird, sondern mehr darüber was die Mitarbeiter wieder bescheiden gemacht haben.

Interessante Aufgaben

1,0

Interessant ist wenn man nach erledigter Arbeit keinen Ärger bekommt


Work-Life-Balance

1,0

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Arbeitsbedingungen

3,0

Gleichberechtigung

1,0

Bewertungskriterien

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Hier hat jeder Angst mal den Mund aufzumachen

Image

Sehr bescheiden.

Karriere/Weiterbildung

Nie gehört.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Abteilungs abhängig.
Von völlig daneben bis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Von Mitarbeiterführung noch niemals etwas gehört.

Kommunikation

Hier hört man einfach nicht zu. Oder besser -man will nicht zuhören


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unmögliches Vorgesetztenverhalten, erdrückende Arbeitsatmosphäre

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

gedrückte Stimmung, die meisten Mitarbeiter wurden eingeschüchtert

Image

Dieses Unternehmen ist wirklich nicht zu empfehlen. Es ist weit gefehlt von zeitgemäßer Führung und entspricht auch nicht einer heutzutage gängigen Büroausstattung! Der psychische Druck ist enorm und es herrscht eine hohe Fluktuation unter den Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

einschüchternd, erniedrigend und demotivierend

Arbeitsbedingungen

Büroräume zweckmäßig ausgestattet, häufig technische Probleme mit PC's, Druckern etc. -> kein effektives Arbeiten möglich

Kommunikation

unklare Arbeitsrichtlinien, keiner kann genaue Antworten geben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter Marketing

2,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes technisches Sachgebiet.

Arbeitsatmosphäre

2,5

Betriebsklima nicht optimal u.a. durch permanenten fehlerfreien Erfolgsdruck.

Image

2,0

Keine persönliche Weiterempfehlung

Work-Life-Balance

2,5

Überstunden werden nicht vergütet. Kein Freizeitausgleich. Gleitarbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

2,0

2 x wöchentlich Abteilungsmeeting. Vorträge von Mitarbeitern zu spezifischen Produkt- oder firmenbezogenen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Gehalt, Vergütung und Sozialleistungen sind eher unterdurschnittlich. Mitarbeiterbeteiligungen nach längerer Firmenzugehörigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Ältere Mitarbeiter sind gleichgestellt.

Vorgesetztenverhalten

1,5

Verbal unbeherrscht, einschüchternd. Mangelnde Sozialkompetenz.

Arbeitsbedingungen

2,0

Häufig aufgetretene PC Probleme, nicht ausreichend, dauerhaft behoben. Räumlichkeiten älter, jedoch noch ausreichend.

Kommunikation

3,0

Notwendige Informationen zur Bearbeitung, Abwicklung der Kundenangebote nicht durchweg zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

3,0

Hoher Verwaltungsaufwand.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Kollegenzusammenhalt

3,0

Gleichberechtigung

3,0

Ohne Worte!!!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mitarbeiterbewertung: 1,5 von 5 Sternen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben