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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was soll das? Alles per Mail: Tag 1: Bewerbungsanfrage, Rückmeldung in welchem Zeitfenster Teilzeitstelle da wäre,
Bewerber/inHat sich 2018 als Telefonist/in zur Sendungsavisierung bei Transpack in Polch beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ich bestätige diesen Zeitraum, Aufforderung zur Komplettbewerbung, Komplettbewerbung erfolgt
Tag 3/4: Anfrage von mir, ob Stelle besetzt und falls ja, Löschen meiner Daten erbeten, Antwort: Stelle nicht für mich zu haben, Daten würden gelöscht
Meine Bewertung: Ich bin mir zu schade, dass Arbeitgeber mich „ auf Halde“ legen oder zur Dateileiche abstempeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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