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SCHERBAUER 
SPEDITION 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score18 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Gabelstaplerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCHERBAUER SPEDITION
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCHERBAUER SPEDITION
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Material und Kleidung wurde kostenlos gestellt
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Dass er bemüht ist
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Kurze Kommunikationswege in die Chefetage. Immer offene Ohren für Probleme
- sehr pünktliche Gehaltszahlung
- die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Probleme
- innerbetriebliche Gesundheitsmaßnahmen werden angeboten
- Mitarbeiterevents in Form von Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Mitarbeiterumfragen
- Teambildungsmaßnahmen für Vorgesetzte und Mitarbeiter
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Man ist hier nicht nur eine Nummer
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Betrieb besteht aus sehr vielen Azubis. Meiner Meinung nach aus viel zu vielen, denen man teilweise zu verantwortungsvolle Aufgaben aufdrückt, da man keine neuen Mitarbeiter einstellen möchte.
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In machen Abteilungen zählt nur, andere hinzu hängen
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Vereinzelt könnte man Mitarbeiter mehr vertrauen entgegen bringen
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Vorgesetzten Verhalten, Mitarbeiter werden oftmals alleine gelassen, bzw. unliebsame Arbeiten werden abgewelzt. Manche Vorgesetzten wissen nicht mal wer alles in ihren Abteilungen ist, sind einfach überfordert.
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Passt soweit alles!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leistung sollte im Mittelpunkt stehen.
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größerer Parkplatz
Gelernte von ungelernten unterscheiden
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Mehr auf die Wünsche der Azubis eingehen
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Nicht nur Mitarbeiterbefragungen durchführen, auch lehren und Schlüsse daraus ziehen. Wenn das nicht möglich ist mal die Mitarbeiterbefragungen auf eigene Bedürfnisse umbauen und nicht nur die Vorlagen des Mutterkonzern verwenden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schichten zu unterschiedlich
3
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Siehe Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich funktioniert der Zusammenhalt einwandfrei
5
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Spätschicht ist ein Traum
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHERBAUER SPEDITION ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten sind fast nicht gegeben. Arbeitgeber zahlt gegen Vertragsverpflichtung eine Weiterbildung, jedoch nur in Teilzeit.
Kommt darauf an, ob man sich gut stellt mit den AG
2
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Weiterbildung wird gerne gesehen, bleibt aber oftmals ungenutzt. Ausser man kann sich extrem gut verkaufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHERBAUER SPEDITION wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCHERBAUER SPEDITION schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden SCHERBAUER SPEDITION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 24% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SCHERBAUER SPEDITION als eher traditionell.
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