Gutes Produkt, aber ....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Leidet unter Termindruck, fehlenden / nicht nachvollziehbaren / vom Kunden getriebenen Entscheidungen. Beinahe jeder ist überlastet und versucht, sein Pensum irgendwie zu schaffen.
Kommunikation
Gibt es in der Linie, aber nicht von oben nach unten.
Work-Life-Balance
Die Erwartungshaltung des Unternehmens ist eindeutig; gibt es Probleme, werden Überstunden in jedem Maß und zu jeder Zeit hingenommen und erwartet.
Stempeln nicht vergessen !!
Vorgesetztenverhalten
Die gibt es.
Interessante Aufgaben
Interessant, aber hier steckt noch viel mehr Potential drin, dass durch strategische Entscheidungen und entsprechende Partnerschaften aktiviert werden könnte.
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Es wird alles den Interessen der Kunden untergeordnet.
Bei Problemen wird reflexartig auf Überstunden zurückgegriffen. Es gibt diesbezüglich kaum Lernprozesse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterscheidung.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar hat bessere Zeiten gesehen. Technische Ausstattung der Mitarbeiterplätze ist gut bis sehr gut. Helle Büros. Klimaanlage nur in den Meetingräumen.
Flexible Arbeitszeiten, aber Stempeln nicht vergessen.
Es gibt eine Küche mit Mikrowelle, Kaffee, Wasser, Tee und Obst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt seitens des Unternehmens keine Personalentwicklung.
Flache Hierarchie bedeutet, dass man auf einer einmal eingenommenen Position verbleibt.