Spelters Gebäudereinigung GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Spelters Gebäudereinigung GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Fairer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wenig Schutz der Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Hygienevorschriften mehr ueberwachen, Mundschutz, Handschuhe und Desinfektionsmittel zur Verfuegung stellen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima am Arbeitsplatz war sehr gut und entspannt

Work-Life-Balance

Es wurde immer nach Loesungen gesucht, die dem Arbeitnehmer entgegenkamen

Karriere/Weiterbildung

Leider gab es keinerlei Aufstiegsmoeglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhaeltnis zur erbrachten Leistung war die Verguetung nicht angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf sparsamen Umgang mit Reinigungsmitteln geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war im Allgemeinen ok

Umgang mit älteren Kollegen

Aeltere Kollegen wurden ebenso geschaetzt, wie juengere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren stets offen, fair und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Probleme oder Anliegen konnten stets offen angesprochen werden

Gleichberechtigung

Niemand wurde benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren im Grossen und Ganzen etwas eintoenig


Image

Totales Desaster . Erst Freundlich und dann zeigen sie ihr wahres Gesicht .

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Keine

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern kein gutes Betriebsklima

Image

Nein stimmt nicht überein mit dem was Versprochen wurde .

Work-Life-Balance

Ausgenutzt mit Arbeitszeiten und auch nach einem Sturz wird nicht rücksicht genommen so das mann zun Artzt kann .

Karriere/Weiterbildung

Nicht kennen gelernt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde pünktlich gezahlt , jedoch stimmte nie die Summe

Kollegenzusammenhalt

Es macht eigendlich jeder seine Arbeit und hat keine zeit für den anderren Kolegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine

Vorgesetztenverhalten

Erst Freundlich und hilfsbereit und dann nach einiger zeit zeigen sie ihr wahres Gesicht .

Arbeitsbedingungen

Nicht sehr gut

Kommunikation

Es gibt keine richtige Kommunikation .

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

CSGF

Sehr geehrte Dame / sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir mit Ihnen darüber sprechen. Vor allem Ihre Position / Unternehmensbereich stellen wir in Frage. Wir haben in den letzten 24 Monaten keinen Mitarbeiter aus dem Bereich Finanzen / Controlling "verloren". Auch Ihren Hinweis "nach einem Sturz..." können wir weder einordnen noch uns damit identifizieren. Daher bieten wir Ihnen gerne an, ein persönliches Gespräch zu führen in dem wir offen und fair über Ihre Bewertung sprechen. Sollten Sie diese Chance nutzen wollen, stimmen Sie bitte einen Termin unter info@spelters.com ab.

"Rachebewertungen" helfen weder Ihnen noch uns weiter. Sollte hier ein Fehlverhalten unsererseits vorliegen, klären wir dieses gerne auf und beziehen hierzu ehrliche Stellung.

Vielen Dank & Alles Gute!

GF

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein Unternehmen das sich für seine Mitarbeiter auch in den schwierigen Zeiten bemüht.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offenheit und Information auch zu Reinigungskräften

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er ist wirklich bemüht die Arbeitsplätze zu halten. Wir bekommen Schreiben, Informationen, und werden nicht im Stich gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Fair zueinander

Karriere/Weiterbildung

Bieten alles an Schulungen für uns Reinigungskräfte an

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer... Zahlen nach Tarif


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Asozial, nicht zu empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalten ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

arbeiten gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unsozial, unfair,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hier fühlt man sich wohl

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firma nicht empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wird nach Tarif bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich hier nicht alle aufführen.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschlänge? Werden ignoriert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuhören ist eine schlechte Eigenschaft

Verbesserungsvorschläge

Besser mit den Mitarbeitern umgehen,
Die schlechsten bekommen das meiste geld

Kollegenzusammenhalt

Nur mit 3 Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

War ganz gut

Arbeitsbedingungen

Nur unter Druck

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden,die jenigen,die am besten über andere Leute reden sind die besten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ein faires Gebäudereinigungsunternehmen

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fast durchweg positiv

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten. Angebot könnte etwas größer sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Von der Reinigungskraft zum Vorgesetzten alles möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein ist aber ok

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt. Alter und Nationalität werden alle gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Immer da wenn man Sie braucht

Kommunikation

Sehr moderne Technik


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

keine Perspektive

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht weiter zu empfehlen.
Da gute Mitarbeiter die nie krank waren, immer sehr gute Leistung erbracht hatten und auch wiederholend hohes Lob erhalten und Spaß an der Arbeit hatten keine Festanstellung erhalten sondern statt dessen die befristeten Verträge enden und neue
Mitarbeiter an gleicher Position eingestellt werden.
Daher auch Wertschätzung gleich Null.

Verbesserungsvorschläge

Kundenorientierts Handeln und Denken
Die Reinigungsfachkräfte als FACHKRÄFTE sehen und mit Respekt behandeln
und nicht als billige Arbeiter die einfach so entsorgt werden können.
Die Reinigung selbst sollte nicht unterschätzt werden und ist ein harter Beruf den man auch können muss und Arbeitserfahrung erfordert.
Es ist mehr als einfach nur etwas weg wischen.
Die Mitarbeiter bieten die Grundlage für die Existenz des Unternehmens.
Somit würde das Reinigungsunternehmen nicht existieren, wenn es nicht die Mitarbeiter gäbe die alles am Leben erhalten.
Einfach mal in Mitarbeiter investieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Image

Nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektive
Gute Mitarbeiter werden nicht verlängert nur weil fast die zwei Jahre Befristung abgelaufen sind und das nur um keine Festeinstellung geben zu müssen.
An dieselben Stellen kommen dann neue Mitarbeiter hin.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden nicht sachlich und neutral getroffen.
Falsche Entscheidungsträger in manchen Positionen.
Führungsverhalten nicht in vollem Umfang korrekt.
Gute Mitarbeiter sind das Herzstzück der Firma und sorgen dafür, dass das Unternehmen weiterhin Umsatz generieren darf. Doch so werden Mitarbeiter nicht gesehen.
Mitarbeiter werden nicht voll akzeptiert und respektiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt pünktlich aber nicht immer korrekt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Inkompetenz an allen Ecken

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur die Kunden und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich selbst rumterwirtschaftet

Verbesserungsvorschläge

Die Objektkeitung wechseln. Es schadet nicht mal als selbst an den Standort zu kommen. Motivierte Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Da die Objektkeitung nicht in der Lage ist die Objekte ordentlich zu verteilen kommt es oft zu Unmut unter den Mitarbeitern. Oft ist kein Material vorhanden. Gespräche mit dem Kunden sind untersagt. Daher ist die Arbeitsatmosphäre nicht so besonders.

Image

Sie finden kein Personal mehr. Viele Kunden sind unzufrieden und kündigen.

Work-Life-Balance

Es ist nur wichtig das du deine Stellen bedienst. Ob du oder deine Kinder krank sind interessiert hier niemanden. Wer mehrere Krankenscheine hat wird gekündigt. Sonderurlaub wegen Umzug oder sogar Beerdigung von direkten verwandten wird nicht gestattet. In der Freizeit wird man ständig kontaktiert. Urlaub wird nur widerwillig gegeben. Im Krankheitsfall muss man sich noch selbst um eine Vertretung kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt nach Tarif ist ok. Es gibt samstags keine Zuschläge. Es gibt keine Prämie oder sonstige Anerkennung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein was ist das

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super sonst hätte ich nie drei Jahre ausgehalten. Wenn die Kollegen sich nicht gegenseitig helfen ist das hohe Niveau nicht zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden nicht geschont

Vorgesetztenverhalten

Inkompetenz wo das Auge hinsieht selbst in der Chefetage. Die Objektkeitung hat keine Ahnung von personalführung. Es wird alles abgewetzt auf die Mitarbeiter. Die Einarbeitung ist durch Mitarbeiter die selbst sich alles zusammen gereimt haben und wird nicht bezahlt. Im Gegenteil wenn man einen Kollegen einarbeiten muss wird einem auch die Hälfte der Stunden nur bezahlt. Die Objektkeitung ist nicht in der Lage das Material ordentlich zu kalkulieren. Die Erreichbarkeit lässt stark zu wünschen übrig. Ruft man im Büro selbst an wird man vertröstet und es trifft trotzdem keine Veränderung ein.

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt viel Arbeit für wenig Zeit. Man bekommt nur einen arbeitskittel für den man auch noch Pfand bezahlen muss. Eine Frechheit. Handschuhe sind glückssache. Man wird in sensibele Bereiche geschickt ohne Impfung die eigentlich Pflicht ist. Man bekommt viele Objekte die weit auseinander liegen. Am schlimmsten ist es in den Grundreinigungen. Es wird Pause abgerechnet die nicht gemacht werden darf. Aufklärung über putzmittel gibt es nicht.

Kommunikation

Kommunikation gibt es so gut wie nie und wenn in einen sehr schroffen Ton. Wichtige Infos muss man sich ständig erfragen. Es werden falsche Infos gegeben. Gibt es Probleme mit Kunden werden diese nicht nachgegangen sondern das Personal wird einfach ausgetauscht. So umgeht man jeglichen Diskussionen. Die Mitarbeiter dürfen den Mund nicht aufmachen oder sie werden gekündigt.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter die nicht vernünftig arbeiten und dann noch bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Interessant nicht aber dafür reichlich. Es gibt nur wenig Zeit so das man in seiner Freizeit weiter arbeitet. Sonst sind die Aufgaben nicht zu bewältigen


Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber-Kommentar

CSGF

Sehr geehrte(r) Frau / Herr,

vielen Dank für Ihre doch fragliche Bewertung.

Gerne würden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unserem Hause einladen und die von Ihnen angesprochenen Punkte besprechen.

Mit Ihren Aussagen wie z.B. "Inkompetenz wo das Auge hinsieht selbst in der Chefetage. " sowie "Es gibt samstags keine Zuschläge. " (hierfür gibt es weder eine gesetzliche noch tarifliche Grundlage) etc. können wir uns nicht identifizieren. Daher würden wir Ihre Bewertung gerne ausführlich mit Ihnen besprechen. Sollten Sie Ihre Aussagen belegen können, bzw. diese sich als wahr erweisen, können Sie versichert sein, dass wir entsprechend reagieren werden.


Gerne können Sie einen Termin mit der Geschäftsführung unter 02452998901 oder info@spelters.com vereinbaren. Bitte verweisen Sie für diesen Gesprächstermin auf die Bewertung Kununu.

Vielen Dank!

Mit freundlichen Grüßen

Geschäftsführung Fa. Spelters

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