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Spelters 
Gebäudereinigung 
GmbH
Bewertungen

3 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Fairer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Zu wenig Schutz der Mitarbeiter

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Hygienevorschriften mehr ueberwachen, Mundschutz, Handschuhe und Desinfektionsmittel zur Verfuegung stellen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima am Arbeitsplatz war sehr gut und entspannt

Work-Life-Balance

Es wurde immer nach Loesungen gesucht, die dem Arbeitnehmer entgegenkamen

Karriere/Weiterbildung

Leider gab es keinerlei Aufstiegsmoeglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verhaeltnis zur erbrachten Leistung war die Verguetung nicht angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf sparsamen Umgang mit Reinigungsmitteln geachtet

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war im Allgemeinen ok

Umgang mit älteren Kollegen

Aeltere Kollegen wurden ebenso geschaetzt, wie juengere Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren stets offen, fair und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Probleme oder Anliegen konnten stets offen angesprochen werden

Gleichberechtigung

Niemand wurde benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren im Grossen und Ganzen etwas eintoenig


Image

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Totales Desaster . Erst Freundlich und dann zeigen sie ihr wahres Gesicht .

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Keine

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern kein gutes Betriebsklima

Image

Nein stimmt nicht überein mit dem was Versprochen wurde .

Work-Life-Balance

Ausgenutzt mit Arbeitszeiten und auch nach einem Sturz wird nicht rücksicht genommen so das mann zun Artzt kann .

Karriere/Weiterbildung

Nicht kennen gelernt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wurde pünktlich gezahlt , jedoch stimmte nie die Summe

Kollegenzusammenhalt

Es macht eigendlich jeder seine Arbeit und hat keine zeit für den anderren Kolegen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine

Vorgesetztenverhalten

Erst Freundlich und hilfsbereit und dann nach einiger zeit zeigen sie ihr wahres Gesicht .

Arbeitsbedingungen

Nicht sehr gut

Kommunikation

Es gibt keine richtige Kommunikation .

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

CSGF

Sehr geehrte Dame / sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Gerne würden wir mit Ihnen darüber sprechen. Vor allem Ihre Position / Unternehmensbereich stellen wir in Frage. Wir haben in den letzten 24 Monaten keinen Mitarbeiter aus dem Bereich Finanzen / Controlling "verloren". Auch Ihren Hinweis "nach einem Sturz..." können wir weder einordnen noch uns damit identifizieren. Daher bieten wir Ihnen gerne an, ein persönliches Gespräch zu führen in dem wir offen und fair über Ihre Bewertung sprechen. Sollten Sie diese Chance nutzen wollen, stimmen Sie bitte einen Termin unter info@spelters.com ab.

"Rachebewertungen" helfen weder Ihnen noch uns weiter. Sollte hier ein Fehlverhalten unsererseits vorliegen, klären wir dieses gerne auf und beziehen hierzu ehrliche Stellung.

Vielen Dank & Alles Gute!

GF

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ein Unternehmen das sich für seine Mitarbeiter auch in den schwierigen Zeiten bemüht.

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spelters Gebäudereinigung GmbH in Heinsberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offenheit und Information auch zu Reinigungskräften

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er ist wirklich bemüht die Arbeitsplätze zu halten. Wir bekommen Schreiben, Informationen, und werden nicht im Stich gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Fair zueinander

Karriere/Weiterbildung

Bieten alles an Schulungen für uns Reinigungskräfte an

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer... Zahlen nach Tarif


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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