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Spencer 
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Gesellschaft 
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Keine Qualität - keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch nach vier Wochen keine Reaktion auf die Bewerbung - noch nicht einmal Eingabgsbestätigung oder Bearbeitungsnotiz - ich selbst bin Personalchef einer großen Unternehmensgruppe und werde mit dieser Firam sicherlich nicht zusammenarbeiten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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