Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sperl conception die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sachorientiert arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Richtig toll- das Team unterstützt sich gegenseitig
Flache Hierarchien und dadurch immer ein offenes Ohr für jeden, nah an den Mitarbeitern dran und immer darauf bedacht, dass es eine gute Teamatmosphäre und Stimmung gibt. Räumt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ein und unterstützt!
Immer neue Projekte und Raum für Weiterentwicklung
Das einzig Positive im Büro, dass man sich auf den Kollegen verlassen kann.
Eigensinnig und nicht kompromissbereit. Schuld immer beim Mitarbeiter.
Tolles Team mit einer Hands-On Mentalität!