2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traurig, dass der Abschluss auf dem Papier immer noch mehr Wert ist als Kompetenz und Arbeitserfahrung
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter im Au?endienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf die Arbeitserfahrung und Kompetenzen der Bewerber mehr achten, als auf eine abgeschlossene Ausbildung.
Vieles erlernt man mittlerweile im Arbeitsleben und nicht mehr durch eine einfache Ausbildung.
Vielleicht die Bewerber trotz fehlender Ausbildung mal zum Gespräch einladen und schauen ob die nicht mit Ihrer Arbeitserfahrung trotzdem in die Firma passen.
Bewerbungsfragen
- ES WURDE NICHTMAL ZUM GESPRÄCH EINGELADEN!!!!
- ES WURDE NICHTMAL ZUM GESPRÄCH EINGELADEN!!!!
- ES WURDE NICHTMAL ZUM GESPRÄCH EINGELADEN!!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unfreundlich
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertriebsbeauftragter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen