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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dass ich nur Freelancer war.
Zuviele Köche verderben den Brei - zuviele pseudo Manager gute Projekte.
Qualität statt quantitative Führung
Verfahrene Projektsituationen gehören leider zum Alltag. Kann mal passieren aber das ist zu viel und die Atmosphäre leidet darunter.
Für die eine Branche (fashion) bekannt aber leider auch wegen Projekten in Schieflage. Änderung nicht in Sicht. Startet groß und endet im Projektabbruch - leider mehrfach beobachtet jetzt.
Ok
Habe ein wenig mitbekommen was hier gezahlt wird. Geht so. Das gesamte Paket: geht so.
Spielt kaum oder keine Rolle.
Ohne Externe geht nicht viel - zusammen halt soweit man es mitkriegt geht so aber Zusammenarbeit habe ich besser gesehen.
Im Rahmen ihrer Möglichkeiten ok. Nur Sales und nur Management helfen im Projekt dann wenig. Die Vorgesetzten, welche fachlich im Projekt helfen sollen, sind nicht so kompetent oder eingebunden wie es nötig wäre.
Es wird von vielen Büros und Standorten geschrieben. Es gibt defeko aber nur einen in Stuttgart und der liegt nicht so zentral im DACH Raum. Die Leute könne arbeiten aber besonders ist das nicht. Solange corona herrscht ist es egal.
Das Orchester hat auf der Titanic auch bis zum Ende gespielt. Hat nicht geholfen.
Tolles Team, klare Strategie und Umsetzung, toller Markterfolg und seit 4-5 Jahren jährlich tolle Zuwachsraten im Umsatz und Kundenzahl.
Aktuell keine
Das Unternehmen wächst trotz Corona. Toller Spirit nach vorne und starker Team-Zusammenhalt. Sicherer Arbeitgeber - Corona-Krise gut gemeistert.
In der Branche unserer Kunden in den letzten Jahren massiv verbessert. Gutes Marketing, passgenaue Lösungen und engagierte Kollegen.
Keine Herausforderungen - speziell durch die aktuelle Corona-Situation besteht im Homeoffice max. Flexibilität.
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildung. Das Management bietet neben der nötigen fachlichen Weiterbildungen auch Persönlichkeitsseminare an.
One-Team :-)
Alle gehen gleich mit einander um, das ist keine Altersfrage. Kollegial und respektvoll in beide Richtungen.
Offene und direkte Kommunikation. Persönliche Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt.
Modernes Office, immer clean, moderne Ausstattung
Offene persönlicher Austausch mit den Kollegen und dem Management. Monatliche Statusmeetings zum Stand des Unternehmens und Vorstellung neuer Kollegen.
Fair und angemessen
Meistens, gelegentlich auch Routine-Arbeiten. Jeder kann seine Ideen einbringen und diese werden auch gehört. Dadurch hat man auf seine Aufgaben und deren Erledigung guten Einfluss.
Angenehmes, offenes Miteinander. Die Wertschätzung ist zu spüren durch direktes Feedback und u. a. auch durch nette Gesten wie schokoladige Nikolausgrüße ins Homeoffice.
Die Kombination Homeoffice und Bürotage war auch schon vor Corona möglich. Überstunden macht man gerne, wenn es dringende Aufgaben gibt - kommt aber eher selten vor. Wenn es dann passt, kann man die Stunden wieder abfeiern. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man Arbeit und Familie gut vereinbaren.
Sehr guter Teamgeist; jeder gibt sein Bestes, um zum Erfolg der Projekte beizutragen.
War nie ein Thema, es gibt jüngere und ältere Kollegen und Kolleginnen, jede/r wird so akzeptiert, wie er/sie ist. Einige Kolleginnen und Kollegen sind schon jahrzehntelang dabei.
Auch hier offenes, entspanntes Miteinander. Ziele werden klar kommuniziert, Rückfragen jederzeit möglich, Ideen werden gerne angenommen.
Schönes Büro, gute Verkehrsanbindung, Homeoffice möglich. Selbstständiges Arbeiten mit guter interner Absprache und direkter Kommunikation.
Regelmäßige Team-Lunch-Meetings (momentan digital), um alle Mitarbeiter über den Stand der Projekte zu informieren und neue Kollegen vorzustellen. Die Kommunikation im Team klappt super.
Ist selbstverständlich, ist überhaupt kein Thema.
Vielseitige Tätigkeiten.