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Spherea 
GmbH
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber - coole Kollegen, offene Teams, flache Hierarchien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag sehr gerne hier her.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun, allerdings kann man eine zu hohe Arbeitsauslastung ansprechen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichbar mit Großkonzernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Team, dass sich um Nachhaltigkeit und Soziale Themen kümmert und verschiedene Themen in diesen Bereichen umsetzt.

Kollegenzusammenhalt

Super Team.

Vorgesetztenverhalten

Stets vorbildlich.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Kenn ich so nicht von anderen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, mit einer großen Bandbreite.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Herzlichen Dank für das sehr detaillierte Feedback. Die Textelemente bestätigen uns natürlich sehr in unseren Stärken. Allerdings zeigt sich in den Benotungen auch, dass wir im Bereich Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balancing und Karriere einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin haben, die noch Luft nach oben sieht. Was aber bei Gleichberechtigung zum 5ten Stern fehlt, interessiert mich sehr. Hier darf es keine Kompromisse geben.

Würde mich wieder dafür entscheiden hier zu arbeiten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang untereinander. Viel Kontakt zu den Kollegen auch aus den anderen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Durch eine 35Std. Woche und Gleitzeitkonto, sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist eine gesunde Work-Life-Balance gut möglich.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben, man lernt nie aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Herzlichen Dank für das Top-Feedback. Als Mittelständler ist das Thema Karriere immer eine Herausforderung, auch wenn wir hier meistens auch gutes Feedback bekommen. Dem Mitarbeiter oder der Mitarbeiterin kann ich nur empfehlen, dass Thema im Mitarbeitergespräch zu adressieren. Ich weiß aber auch, dass Karrierewünsche manchmal verschieden gesehen werden und dies dann auch offen angesprochen werden muss. Im Zweifel stehe ich aber immer als Geschäftsführer als Eskalationsstufe zur Verfügung.

Seit vielen Jahren Glücklicher Angestellter

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch interne Weiterentwicklung auf andere Tätigkeiten ist gut möglich.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Hilft jedem, denn dein Problem ist auch mein Problem.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Herzlichen Dank für das Feedback eines langjährigen, glücklichen Angestellten. Auch wenn dies in Summe eine gute bis sehr gute Rückmeldung ist, so gibt es aus Sicht dieses Angestellten beim einen oder anderen Punkt noch Luft nach oben. Vielleicht ist das jährliche Mitarbeitergespräch eine Chance, hierzu Gedanken auszutauschen.

Wer eine Firma sucht, in der man sich voll entfalten kann und für Leistung Anerkennung erhält ist hier genau richtig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Toller Team-Spirit - jeder hilft jedem!

Image

Es gibt immer Leute die was zu meckern finden. Wer schon mal in anderen Firmen war wird zu schätzen wissen, wie toll die Spherea ist!

Work-Life-Balance

Wenn immer möglich nimmt die Firma rücksicht auf private Bedürfnisse / Umstände. Es gibt ein Gleitzeitkonto, so dass Überstunden auch wieder abgebaut werden können.

Karriere/Weiterbildung

Kleines Unternehmen, natürlich mit begrenzten Entwicklungsmöglichkeiten. Das "Talent Management" in der Firma sorgt aber dafür, dass sich jeder entwickeln kann, der will und die Fähigkeit / Bereitschaft dazu mitbringt.

Gehalt/Sozialleistungen

IG-Metall Tarifbindung, BAV, alles top. Warum keine 5 Sterne? Mehr Gehalt geht doch immer :-D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht nur leere Worthülsen sondern gelebte Realität

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen um gemeinsam Ziele zu erreichen

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt. Auch "ältere" Semester werden eingestellt. Motto: Best for the job!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen respektvoll mit dem Mitarbeiter um. Klar ist man nicht immer einer Meinung, da wird aber professionel gelöst.

Arbeitsbedingungen

Social Benefits ohne Ende. Einfach mal auf die Website schauen!

Kommunikation

Guter Informationsfluss und dadurch wenig "Blindleistung". Transparente Unternehmenskultur - es gibt keine Geheimnisse (außer die Dinge, die wirklich "geheim" sind wie bspw. Personaldaten)

Gleichberechtigung

ohne jede Einschränkung!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was neues - total spannende Tätigkeiten!

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung. Insbesondere freut mich, dass die Kommunikation so gut bewertet wird, weil guter Informationsfluss immer eine Herausforderung ist. Dies gilt für einen Mittelständler noch mehr bei der Karriere. Unser Talentmanagement scheint hier gelungen zu sein. Mehr Gehalt geht immer? Es wäre ja kein guter Vertriebler:in, wenn er oder sie nicht so denken würde.

Hier kann man (immer noch) etwas bewegen.

4,9
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Modernste Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Die hohe Anzahl an Aufträgen führt zu einer hohen Auslastung. Dennoch, das Unternehmen bietet Möglichkeiten des Ausgleichs und fördert ein gesundes Verhältnis.

Kollegenzusammenhalt

Top. Jeder wird akzeptiert und findet ein offenes Ohr. Es wird ehrlich miteinander umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Diverse Möglichkeiten der Kommunikation in alle Richtungen

Interessante Aufgaben

Herausforderung bis Routine - für jeden ist etwas dabei :-)


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Wir freuen uns natürlich sehr über diese Rückmeldung, insbesondere über den ehrlichen Umgang mit einem stets offenen Ohr. Tatsächlich haben wir eine sehr gute Auftragslage und dafür zu wenige Mitarbeitende dem Arbeitsmarkt geschuldet. Dass unsere Ausgleichsmöglichkeiten, um die wir uns ernsthaft bemühen, auch von unseren Mitarbeitenden anerkannt werden, ist toll.

Wenn man morgens aufsteht und gerne zur Arbeit kommt, weiß mann, dass man im richtigen Unternehmen ist.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine überaus angenehme Arbeitsathmosphäre sodass man sich wohl fühlt. Die Firma legt großen Wert auf respektvollen Umgang.

Work-Life-Balance

Es herrscht komplett freie Arbeitszeit sowie die Möglichkeit für Home Office.
Urlaub kann sehr flexibel nach Absprache mit der Vertretung genommen werden. Einzelne Tage auch mal wenn die Vertretung nicht da ist.
Auf Mitarbeitende mit Kinder wird eingenagen und Möglichkeiten zur besseren Vereinbarung geschaffen.

Karriere/Weiterbildung

regelmäßige Trainings (nach Bedarf), Entgegenkommen der Firma bei Studium o.Ä. neben der Arbeit

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Bezahlung, diverse Sonderzahlungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Angebote für Gesundheit

Kollegenzusammenhalt

Egal ob man Ingenieur, Service Techniker oder Putzfrau ist, es werden alle ankzeptiert und gleichwertig behandelt. Eine gegenseitige Wertschätzung vom hohen Maß.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche, monatliche sowie Quartalsmeetings. Des weiteren werden übers schwarze Brett oder andere Medien regelmäßig Erfolge und Informationen geteilt.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden hier definitv gleichbehandelt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Wir freuen uns natürlich sehr, über die 5.0-Bewertung und die detaillierten Anmerkungen. Ganz herzlichen Dank hierfür. Ein solches Feedback erreichen wir nur durch konsequente Führungs- und Teamarbeit; zerstört ist diese Atmosphere schnell. Daher können wir die tolle Rückmeldung nur als Aufforderung verstehen, alle gemeinsam am Ball zu bleiben und dieses Niveau zu halten.

Angenehme Arbeitsatmosphäre, familienfreundlich, fair

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

familienfreundlich, viele Benefits, sehr gute tarifliche Bazahlung, man darf an Herausforderungen wachsen und dabei auch Fehler machen.

Verbesserungsvorschläge

Hoher Anspruch - Wirklichkeit hängt manchmal dann doch hinterher, Differenz zwischen Anspruch und Wirklichkeit bietet Stresspotential und dürfte daher kleiner sein.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressig wird, kann man hier noch arbeiten

Work-Life-Balance

um eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen tut Spherea wirklich viel.

Kollegenzusammenhalt

Ich könnte mir keine besseren vorstellen

Interessante Aufgaben

Aufgaben wechseln hin und wieder, nicht alle sind super interessant aber die Mischung machts.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Dankeschön für das sehr gute Feedback, aber auch für die kritischen Anmerkungen.

Einen hohen Anspruch zu halten, aber nicht zu überfordern müssen wir gut hinbekommen. Zwei Punkte hierzu: 1) Wir müssen Abläufe erreichen, die Stress so weit möglich vermeiden; außer dem positiven Stress, der uns hilft. 2) Wir müssen unseren Mitarbeitenden helfen, mit Stress gut umzugehen (hierzu unsere Workshops, die wir durchgeführt haben). Wir bleiben hier aber am Ball.

Bei den Aufgaben: Wenn die Mischung stimmt, dann sind wir froh. Es sollte halt deutlich mehr interessante Aufgaben geben als die langweiligen Jobs, die es in Projekten auch gibt.

Top Arbeitgeber - Familiäres Klima und Konzernleistungen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Offene Unternehmenskultur. Bunt gemischtes aber eher junges Team.

Image

Leider ist die Spherea als Arbeitgeber nicht wirklich bekannt in Ulm. Ich würde sagen, die Spherea ist ein kleiner "Geheimtipp" als Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub kann flexibel genommen werden. Sehr familienfreundliches Unternehmen. Auf Einzelne Bedürfnisse wird sehr gut eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedene Trainingseinheiten, intern und extern. Die Firma ist immer darauf bedacht, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln, wenn dies im Interesse des Mitarbeiters liegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung nach Tarif, stetige Gehaltsanpassungen, Sozialleistungen, Urlaubs/Weihnachtsgeld, Förderungen (zB Fitnessstudio), Altersvorsorge - hier hat man das Komplettpaket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr umweltbewusst und nimmt die Mitarbeiter hier auch mit.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen gibt es Reibereien - das ist normal. Bei Spherea wird offen kommuniziert und Probleme werden schnell aus dem Weg geräumt. Der Zusammenhalt unter Kollegen und somit das gesamte Klima sind ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung funktioniert hervorragend. Die Stärken jedes einzelnen werden genutzt

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr. Flache Hierarchien erleichtern das tägliche Arbeiten

Arbeitsbedingungen

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Mitarbeiter seine Arbeit angenehm ausführen kann. Moderne Labore und Büros. 3D Drucker, Klimaanlage, Luftreinigung.

Kommunikation

Anregungen, Ideen, Probleme können offen angesprochen werden und es wird auf den individuellen Mitarbeiter eingegangen

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Kultur

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Wow. Die Traumnote von 5.0. Da sind wir (fast) sprachlos. Ein ganz herzliches Dankeschön für dieses Feedback. Neben der Note freuen wir uns aber sehr über die Details, die uns zeigen, dass unsere Investitionen in den letzten Jahren auch von unseren Mitarbeitenden geschätzt werden. Hier steckte viel Arbeit dahinter und es ist wunderbar, wenn wir das Ergebnis sehen können.
Natürlich wünschen wir uns, dass Spherea als Arbeitgebermarke sich mehr gegen die großen Unternehmen durchsetzt. Ein Geheimtipp hilft vielleicht aber auch, die tollen Mitarbeitenden zu finden, die auf große Unternehmen keine Lust haben.

Tolle Firma mit tollen Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Mitarbeiter geschätzt werden.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist es möglich, seinen Arbeitstag an sein privates Leben gut anzupassen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben sowohl diverse Spendenaktionen durchgeführt, wie auch Umweltzertifikate gekauft und Bäume gepflanzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Kollegen helfen sich sowohl in beruflicher wie auch in privater Hinsicht

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Kollegen ist super. Jeder Kollege wird wertschätzend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist tadellos.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind sehr gut. Vor kurzem wurde neue Hardware angeschafft.

Kommunikation

Die Komunikation zwischen den Kollegen wie auch die Kommunikation zum Management ist gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Wow, dies ist ein echtes Kompiment einer Kollegin oder eines Kollegen an alle anderen Kolleg*innen. Wir freuen uns aber natürlich auch über das gutes Feedback an die Führungskräfte sowie die Anerkennung der Arbeitgsbedingungen und unseres Umweltengagements.

Viele Möglichkeiten zur Entwicklung nach Fähigkeiten und Interesse

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung durch Vorgesetzte

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung,
viele "Subventionen" (bspw. verbilligtes Premium-Fitness),
UN achtet sehr auf MA-Belastungen (bspw. Schulungen zu Stress),

arbeitsintensivere Phasen aufgrund Projektarbeit können aber vorkommen

Karriere/Weiterbildung

entsprechend mittelständischem UN

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialleistungen umfangreich
Ökologische Nachhaltigkeit wird seit längerem verfolgt (UN seit 2 Jahren klimapositiv, eigene Projekte in Region werden initiiert und im Team umgesetzt)

Vorgesetztenverhalten

offene Tür-Kultur
Anliegen werden immer ernst genommen

Arbeitsbedingungen

modernes Bürogebäude
Radfahrer-Pendler friendly (abschließbare Radbox in Tiefgarage, Duschen,....)

Kommunikation

viele Kommunikationswege
UN authentisch und transparent

Interessante Aufgaben

Möglichkeit, eigene Entwicklungswünsche einzubringen
UN achtet auf Entwicklung der MA


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin KugelmannManaging Director

Wir freuen uns natürlich sehr, über das Lob - auch zur Führungsarbeit. Über das Projektgeschäft, das uns auszeichnet, gibt es tatsächlich auch stressige Phasen. Schön ist, dass unsere ausgleichende Maßnahmen zum Work-Life-Balance in diesem Feedback auch geschätzt werden.

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