sphingotec gmbh als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von sphingotec gmbh über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Hire and Fire Mentalität

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stress und Druck war jederzeit allgegenwärtig, dennoch bauen sich einige Mitarbeiter gegenseitig auf (besonders im Labor).

Work-Life-Balance

Druck und Überstunden stets und ständig waren Programm. Da im Unternehmen die Hire and Fire Mentalität bekannt war, fügt sich hier jeder, besonders neue Mitarbeiter empfinden dabei einen hohen Druck.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen habe ich bei keinem Mitarbeiter miterleben dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Labors eigentlich gut. Das mittlere Management hält jedoch meist nicht zu seinen Mitarbeitern gegenüber dem CEO und die Schuld für falsche Ansätze und Strategien wird dann gerne mal nach unten abgewälzt. Dies trifft natürlich nicht für alle Mitarbeiter im mittleren Management zu.

Vorgesetztenverhalten

s.o.

Arbeitsbedingungen

Teilweise improvisiert in Ausstattung und Standort.

Kommunikation

Die Kommunikation war mal besser, mal weniger gut ausgeprägt. Häufig spürte man in dem mittleren Management den Druck vom CEO, der in absoluter Überforderung ungefiltert auf ein ganzes Team übertragen wurde. Anstelle von konkreten Anweisungen oder einem konstruktiven Teammeeting gab es Aussagen wie "Macht halt einfach!".

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher im unteren Bereich.

Gleichberechtigung

Gehalt, Position und Förderung erfolgen in Abhängigkeit von der Positionierung gegenüber dem CEO.

Interessante Aufgaben

Die Themen sind interessant und Forschung und Entwicklung medizinisch relevant.

Sehr interessantes und innovatives Unternehmen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Terminabsprachen oft verschoben

Verbesserungsvorschläge

Terminabsprachen besser einhalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Unternehmen mit Start up Charakter auf hoch wissenschaftlicher Ebene, Visionen und herausfordernden Aufgaben.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-gute Bezahlung
-dynamisches Arbeitsumfeld
-angenehmes Team
-abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Ein Arbeitsplatz zu dem man gern hingeht und sich freut willkommen zu sein. Jeden Tag aufs Neue.

Karriere/Weiterbildung

Es ist gern gesehen an Weiterbildung interessiert zu sein und oft wird dies auch von Firmenseite ermöglicht. Da es ein wachsendes Unternehmen ist, sind die Wege in verschiedene Richtungen möglich. In Mitarbeitergesprächen wird über eigene Vorstellungen und Ziele gesprochen, die auch ernst genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr ehrliche und respektvolle Umgangsweise mit der Abteilungsleitung ermöglicht es über alles sprechen zu können.

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr offene Kommunikation. Abteilungsleitung ist jederzeit offen für Fragen. Eigene Meinungen und Ideen können eingebracht werden und motiviert so an Projekten mitzuwirken und stärkt den Rücken in dynamischen Zeiten. Zwischen den einzelnen Bereichen kann noch an genauen Absprachen optimiert werden. Hier gilt es dass jeder Mitarbeiter den Weitblick behalten muss.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen es bisher nie langweilig war. Es kommen immer neue Projekte hinzu bei denen Eigeninitiative gefragt ist und das macht den Arbeitsalltag aufregend und interessant.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Wachsendes Kleinunternehmen mit einem bemerkenswerten Geschick zur Innovationsidentifikation und -weiterentwicklung.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bemühung, das momentane Wachstum der Firma geordnet umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin trotz stattfindender Entwicklung die angenehm unkomplizierten und kurzen Kommunikationswege aufrecht zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ein recht junges Team von Wissenschaftlern, das einander hilft und für eine sehr angenehme Arbeitsumgebung sorgt.

Work-Life-Balance

Selbstgestaltetes Arbeits-/Freizeit-Gefüge. Abweichungen von der Kernarbeitszeit können durch einfachste Kommunikation unkompliziert organisiert werden. Teilweise Möglichkeiten der Freizeitgestaltung über die Firma: Ruderclub-Nutzungsvereinbarung.

Karriere/Weiterbildung

Kein fest gesetzter Entwicklungsplan, jedoch durch eigeninitiatives Organisieren durchaus attraktiv. Querentwicklungen im Rahmen freier Stellen ohne Weiteres möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht direkt mit einem Firmen-gegebenen Umwelt- und Sozialkonzept, aber durch die noch übersichtliche Größe durch individuelles Bewusstsein als sehr gut empfunden:
Mülltrennung, viele Bahn- und Radfahrer, etc.

Kollegenzusammenhalt

Im Wissenschaftsbereich zurzeit sehr freundschaftlich angenehme Truppe.

Vorgesetztenverhalten

Das Laborteam wird sehr wohlwollend durch einen Laborleiter gehandhabt, der mit seinen Mitarbeitern einen Raum teilt und für Besprechungen nach Möglichkeit meist ein offenes Ohr hat.

Arbeitsbedingungen

Sich entwickelnde Arbeitsbedingungen mit einem Arbeitnehmer-orientierten Personalteam.

Kommunikation

Angenehm kurze Kommunikationswege. Darüber hinaus normale Herausforderungen digitaler Unternehmenskommunikation.

Interessante Aufgaben

Wenig Scheu der Firmenleitung, auch von der Routine abweichende interessante Projekte anzukurbeln. Selbsteinbringungsmöglichkeiten erbeten und gefragt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Innovatives Unternehmen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und spannende Aufgabenfelder, gute Teamatmosphäre, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut vernetztes, innovatives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten...

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, hohe Eigenverantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Umfeld - super innovativ

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte - kleines Team - man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und die Zukunft mitgestalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Firma mit tollem Potential aber Defiziten in der Führung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessantes und vielversprechendes Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentalität: "hire and fire "

Verbesserungsvorschläge

mehr soziale Kompetenz


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ursprünglich kleines Unternehmen, das über seine Strukturen hinaus gewachsen ist

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Autorisierung des mittleren Managements, echte Entscheidungen zu treffen ohne die Korrektur durch den CEO zu fürchten, bessere Kommunikation zwischen Management und Labor

Arbeitsatmosphäre

Die zentrale Person der Firma ist der CEO, der letztlich alle relevanten Entscheidungen trifft. Dadurch hat das mittlere Management, das aufgrund des Firmenwachstums installiert wurde, tatsächlich keine wirkliche Entscheidungsgewalt und gibt den Druck, den es von oben erfährt, an die Mitarbeiter weiter

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn bei Einstellung viel versprochen wird in Richtung Weiterbildung/Publikation/Tagungsteilname, wird nichts davon gehalten

Kollegenzusammenhalt

Das Laborteam ist super, auch wenn immer wieder liebe Kollegen wegen der Arbeitsbedingungen gegangen sind

Vorgesetztenverhalten

Leider ist die Solidarität der Vorgesetzen ihren Mitarbeitern gegenüber wenig ausgeprägt, der Druck von oben wird ungefiltert weiter geleitet

Arbeitsbedingungen

S.o.

Kommunikation

Variiert je nach Individuum. Es besteht aber kommunikativ eine Kluft zwischen dem Management und dem Labor Team (allein durch die räumliche Trennung)


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein innovatives und aufstrebendes Unternehmen, wo Eigeninitiative gefragt ist.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben