SPI Paderborn e.V. als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SPI Paderborn e.V. über den Umgang mit Corona sagen.

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Hat mehr Potential.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Freie Gestaltung der Arbeit wird gefördert. Viele Möglichkeiten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Schlechte Kommunikation und leere Versprechen schaden dem Vertrauen Indie Firma.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Transparenz und Mitarbeiter Orientierung, Anerkennung zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Im Alltag eine lockere Atmosphöre, wenig Druck.
Wenig Vertrauen in die Führung.

Image

Extern besser als intern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitgestaltung manchmal fragwürdig, dafür flexibel.

Karriere/Weiterbildung

In unregelmäßigen Abständen gibt es gute und sinnvolle Weiterbildungsangebote, die z.T. auch vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Vergleichsweise geringes Gehalt zu anderen Anbietern.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen tolle Kollegen. Sehr engagiert und mit Freude bei der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wird häufig nur schwer angenommen und schnell persönlich genommen. Strukturen entwickeln sich schleppend weiter.
Mitarbeiter werden in einzelne Entscheidungen miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Abteilung an.

Kommunikation

von oben herab schlechte Kommunikation, wenig Transparenz und Zusagen werden nicht eingehalten.

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten in der Gestaltung der eigenen Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung