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SPIE FFM Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 2 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr schlecht - bis sehr bescheiden

Vorgesetztenverhalten

denkende Mitarbeiter sind unerwünscht, Vorgesetzte halten fremde Meinungen nicht aus, jeder Vorgesetzte ist sich selbst der Nächste, Vorgesetzte machen keine Fehler - immer nur die Servicemitarbeiter - hier liegen viele "Leichen im Keller", unsoziales Verhalten und charakterlich zur Führung ungeeignet

Kollegenzusammenhalt

könnte besser sein, Vorgesetzte halten nur zusammen, wenn es gegen die Mitarbeiter geht

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden von Vorgesetzten verheizt, ungerechte Arbeitsverteilung

Kommunikation

findet gar nicht statt, Erklärungen schon gar nicht, es wird nur von oben diktiert

Gleichberechtigung

im Wartungs-/Service-Bereich gibt es keine Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr schlecht, man erfährt gar keine Wertschätzung, Förderung gibt es keine

Karriere / Weiterbildung

Ha Ha - habe selten so gelacht

Gehalt / Sozialleistungen

ist akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen im Service waren bzw. sind sehr schlecht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sieht anders aus

Work-Life-Balance

Vorgesetzte genehmigen sich 4 Wochen Urlaub am Stück - dies ist bei einfachen Mitarbeiter nicht gewünscht, Arbeitszeiten und Bereitschaftsdienste sind familienunfreundlich - vor allem für Pendler

Image

Mitarbeiter sind sehr alle unzufrieden - es gibt wenige die nicht innerlich schon gekündigt haben

Verbesserungsvorschläge

  • "macht weiter so"

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPIE FFM
  • Stadt
    FFM
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SPIE FFM? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

OneSpie

4,15
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPIE FFM
  • Stadt
    FFM
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige