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SPIE SAGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energie
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SPIE SAG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,71
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,08
Arbeitsbedingungen
3,56
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,18

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,62
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,17
Gehalt / Sozialleistungen
3,61
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 38 Bewertern Homeoffice bei 13 von 38 Bewertern Kantine bei 8 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 38 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 24 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 9 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 38 Bewertern Coaching bei 10 von 38 Bewertern Parkplatz bei 21 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 20 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 38 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Überstunden, einige werden sogar manchmal gestrichen. Ständiger Zeitdruck verstärkt durch Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte müssen offensichtlich keinerlei Sozialkompetenz vorweisen können. Zum Leidtragen der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Kaum Zusammenhält zwischen Kollegen. Viel negativer Austausch "Flurfunk" unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Dem Berufbild entsprechend

Kommunikation

Kommunikation zwischen Sachbearbeiter und Führungskraft oft ungenügend

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt - für viele der einzigste Grund dort zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPIE SAG GmbH
  • Stadt
    Langen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von SPIE SAG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 04.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt zahlen für Mitarbeiter bindung

Pro

Steht am Markt gut da und Kunde lässt sich täuschen

Contra

Stress und dafür zu schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Spie SAG Deutschland
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 24.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch einige Weggänge von Kollegen in den letzten Monaten ist die Atmosphäre derzeit leicht angespannt (Stand: 09/2019)

Vorgesetztenverhalten

Büroleiter kümmert sich, sieht aber von Zeit zu Zeit die wahren Probleme nicht (Personalsuche, Recruitment)

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, aber in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, viele Standardarbeiten nach erfolgter Einarbeitung

Kommunikation

Keine besonderen Vorkommnisse. Regelmäßige Meetings (mind 1x im Jahr), könnte eventuell häufiger sein

Karriere / Weiterbildung

Kaum Schulungen oder Weiterbildungen. Große Karrieresprünge sind nicht zu erwarten

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Gehalt für Berufseinsteiger, sonstige Sozialleistungen: Fehlanzeige

Arbeitsbedingungen

Alte Rechner, schlechte Bildschirme... wenn man lang genug nachbohrt tut sich was

Work-Life-Balance

Gleitzeit, bis 09:00 Uhr sollte man da sein.

Image

Beim Kunden genießt die Firma einen sehr guten Ruf aufgrund der professionellen Arbeit, intern seh ich aber ein großes Verbesserungspotential

Verbesserungsvorschläge

  • Man hat die Marktsituation verschlafen. Man müsste sich viel attraktiver mit Benefits ausstatten (Eltern-Kind-Büro zum Beispiel, Platz wäre genug, etc....) um attraktiv auf dem Arbeitsmarkt zu sein. Zudem hat man viel zu lang auf Zeitarbeit gesetzt. Zwar wurden die Leute nach und nach übernommen, aber man erhält zumeist natürlich nicht die Top-Bewerber. Die sind auf Zeitarbeitsverträge nicht angewiesen. Mittlerweile schreibt man auch direkte Stellenausschreibungen aus. Meiner Meinung nach viel zu spät. Die besseren Leute sind nun schon bei der Konkurrenz.

Pro

Solides Einstiegsgehalt für Berufsanfänger. Stellt man sich gut an, ist dieser Arbeitgeber ein Sprungbrett für bessere Jobs (Bsp: Westnetz oder Amprion)

Contra

Könnte sich weitaus attraktiver auf dem Arbeitsmarkt aufstellen, Geld dafür wäre da. Leider schafft man es derzeit nicht qualitativ gutes Personal aufzustocken.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SPIE SAG GmbH
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Es folgten mehrmals scharfe Blicke, wenn man pünktlich +30-60 Minuten nach eigentlichem Arbeitsende ging, weil man könnte ja viel mehr leisten

Karriere / Weiterbildung

keine internen Schulungen möglich, keine Zeit vorhanden, nur Druck an Arbeitnehmer wird abgegeben und der ist nicht ohne

Gehalt / Sozialleistungen

Tariflohn eben, quasi Mindestlohn per Tarif, einem wird suggeriert, dass selbst die Vorgesetzten ganz schlecht verdienen. Teilweise unseriös

Work-Life-Balance

Wie denn, wenn man von 6-18 in der Arbeit und Unterwegs ist (Seltener auch mal bis 20-21 Uhr)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    spie sag gmbh ergolding
  • Stadt
    Ergolding
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzten hat mehrfach höheren Vorgesetzten über unbedingt notwendige Unterstützung und Entlastung informiert, ohne Ergebnis, Entscheidungen dauern ewig lange und müssen mehrfach erfragt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind über Tarifvertrag geregelt, Eingruppierung in Gehaltsstufen erfolgt bei Einstellung.

Arbeitsbedingungen

4 Kollegen auf ca. 25m2 Bürofläche, im Sommer ca. 28-32°C Temperatur im Büro, Fenster Glasfront ohne Jalousien und ohne Klimaanlage, 2 Telefone für 4 Kollegen, langsame Datenverbindung für Computer und Nutzung von AutoCAD

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt eine strukturierte Mitarbeiterführung und Personalentwicklung einführen sonst verlassen sehr gute und fähige Kollegen die Firma.

Pro

Er kämpft darum eine ständige effektive Auslastung für alle Mitarbeiter abzusichern und so Kurzarbeit oder Entlassung auch im Winter zu vermeiden.

Contra

Es gab keine Mitarbeiterführung und Anleitung besonders bei komplexen Aufgaben wird dies sehr deutlich. Für junge Kollegen sind Entwicklungsmöglichkeiten teilweise unklar!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPIE SAG
  • Stadt
    Calau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 26.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr geld und mehr zuschläge zahlen

Pro

guter auftragseingang bei guten konditionen

Contra

wenig bezahlung, kein weihnachts und urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Spie SAG Deutschland
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat absolut keine Ahnung davon ein Vorgesetzter zu sein. Er mag vielleicht fachlich für diesen Posten geeignet sein, aber menschlich nicht. Wir haben in unserer Abteilung eine sehr hohe Fluktuation, alles aufgrund des Vorgesetzten, aber die noch weiter oben interessiert es nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Synergieeffekte verwenden. Jeder Bereich arbeitet mehr oder weniger für sich und hat Angst das die Konzerninternen Kollegen einem die Aufträge klauen.

Contra

Kommunikation mit den Mitarbeitern ist miserabel. Wichtige Infos kommen meist viel zu spät an bzw. werden entweder sehr kurzfristig oder zu spät herausgegebenen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SPIE SAG GmbH
  • Stadt
    Langen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

super Team

Verbesserungsvorschläge

  • Durch die Größe des Unternehmens ist alles sehr schwierig und umständlich. Angefangen von Bestellungen bis hin zu den einzelnen Arbeitsabläufen. Sehr umständliches und nicht förderliches Arbeitssicherheitskonzept.

Pro

Es gibt einen großen Freiraum für die Aufgaben die zu erledigen sind.

Contra

/

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    spie sag gmbh
  • Stadt
    Wallenhorst
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen im Umbruch- auf dem Weg zum Konzern

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Informationen Offene Ansprache von Problemen in der Zentrale in Ratingen

Pro

Bodenständigkeit, Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SPIE SAG GmbH
  • Stadt
    Langen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, interessante Arbeitsplätze und Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

In den kennengelernten Bereichen, vorbildlich!

Kollegenzusammenhalt

Man findet stest ein offenes Ohr zu Lösungsfindungen.

Gleichberechtigung

Definitiv

Umgang mit älteren Kollegen

Einmal SAG immer SAG

Arbeitsbedingungen

Sind gut und werden stets verbessert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Steht ganz oben im Unternehmen

Work-Life-Balance

Auf Grund der Gewerkschaft IG Metall und meinem Wirkungsbereich sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Sonderleistungen wie Kindergarten-, oder Schulzuschuss; Jobbike, Fittnesszuschüsse, Rabatteinkaufskarte... wären von Vorteil

Pro

Fördert die interne Weiterbildung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Sozialleistungen

Contra

Auf Grund der Firmengrösse, schwerfällige Prozesse

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    spie sag gmbh ergolding
  • Stadt
    Ergolding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige