Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDas er pünktlich zahlt und mit ihn reden kann bei Problemen. Eine sehr herzliche Firma
Ich hab nie Probleme gehabt
Da bekommt so ziemlich jeder n Job
Das ich nicht mehr dort bin
Gehalt kam immer pünktlich.
Wenn man möchte das sich was verbreitet, erzählt man es am besten der Assistentin der Geschäftsleitung.
Zu wenig Wertschätzung, schlechte Bezahlung, Überstunden ohne Ende
Sehr viel.Würde den Rahmen sprengen.
Meine Kundenbetreuerin ist nicht mal bei ihren Kunden gern gesehen.
Leider sehr oft umgedrehte Psychologie
Besseres Gehalt, vielleicht mal Weihnachtsgeld oder sowas, bessere Kommunikation der Vorarbeiter mit ihren Mitarbeitern, zu lernen ihre Mitarbeiter zu schätzen OHNE UNS LÄUFT DER LADE NICHT!
Das Unternehmen schließen.Von Sozial braucht man dort nicht reden eher absolut unterste Schublade.
Man sollte die Geschäftsleitung und die Assistentin ersetzen
So hab ich nichts nur das mit den Lohn
Weniger Objekte annehmen und zuverlässigere Objektleiter einstellen, die auch noch Interesse haben, am Objekte und Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gehöre auch schon so ziemlich zu den älteren
Kann ich persönlich nichts zu sagen.
Die älteren kollegen haben mich unterstützt und mir viele sachen beigebracht wo von ich nichts wußte das war super
Die kennen noch Teamarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Könnte pro Stunde 0,50-1,00 mehr sein.den wurden auch mehr Leute da arbeiten
Das ist ein großes Geheimnis
In dem Unternehmen.
Zu wenig Gehalt für diese Arbeit
Bekommst Du nur, wenn Du auf die Fahrkosten bestehst und auf Deine Stunden achtest.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wird viel von geredet
Findet nicht statt
Was soll besser werden? Immer nur putzen
Viele Versprechungen.
Keine Einhaltung.
Welche Karriere, welche Weiterbildung. Null
