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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei spiekermann ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spiekermann ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
spiekermann ingenieure
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Professionell arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    23%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    23%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    15%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    15%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    15%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit im Team ist wirklich gut. Insbesondere mit den Projektbearbeitern.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensweit ganz okay. In der Abteilung wird man teilweise vor vollendeten Tatsachen gestellt. Bezieht eure Mitarbeiter mit ein!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend fragt sich des öfteren, ob man im gleichen Unternehmen arbeitet. In der Abteilung ganz ordentlich.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, das die Projekte gleichmäßig verteilt werden. Überstunden waren bis dato nur Phasenweise erforderlich und konnten kurzfristig abgebaut werden.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einwende oder kritische Argumentationen werden leider nicht ernst genommen. Es werden trotz bedenken, Projekte angenommen, die fachlich nicht zu bewerkstelligen sind. Der Umfang der Tätigkeiten wird dabei nicht realistisch berücksichtigt.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sind aufgrund der verschiedenen Auftraggeber gegeben. Insbesondere fachlich könnte man sich weiterentwickeln, bei entsprechender Betreuung und weiterbildung.

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