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Spiekermann 
& 
CO 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Asset Manager3 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spiekermann
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spiekermann
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität bei meinen Einsatzzeiten und -möglichkeiten.
Ich bin seit 2006 bei der Spiekermann & CO AG und habe keinen einzigen Tag bereut. In der Finanzbranche könnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Die meisten Kollegen sind bereits seit 2001 dabei. Insbesondere ist das Team der große Pluspunkt der Spiekermann & CO AG. Nachdem in 2019 vier Kollegen einer bestimmten Filiale das Unternehmen verlassen haben und zwei neue, teamfähigere Kollegen hinzugewonnen werden konnten, macht das Arbeiten noch mehr Spaß.
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Gutes Team, gegenseitige Hilfe, abwechslungsreiche Aufgaben, viele soziale Zusatzleistungen ( Firmenwagen, Parkplatz, business-bike, Hansefit,....)
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Büroräumlichkeiten und Zahlungsmoral sind sehr gut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitwirken und gestalten ist erwünscht aber wehe man gestaltet nicht so wie es der Vorgesetzte vorgibt. Also im Prinzip gab es noch nie die Möglichkeit zur produktiven Mitgestaltung. Konstruktive Kritik wird als Nörgelei empfunden und der Mitarbeiter fällt in Ungnade. Des Weiteren übt Spiekermann & CO AG seine geäußerte Kritik gerne vor versammelter Manschaft. Alles in Allem ein katastrophales Führungsverhalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es soll genau so bleiben!!
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Mehr neue Mitarbeiter einstellen
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Vorgesetzte ohne einschlägige Erfahrung bzw. nicht dafür ausgebildet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Spiekermann ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man arbeitet gerne für Spiekermann & CO AG.
5
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Genießt hohes Ansehen in der Region
5
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In der Region sehr angesehen
5
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Hervorragend
5
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Innen- und Außenwahrnehmung ist positiv. Man betont gerne, dass man bei der Fa. Spiekermann & CO AG arbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiekermann ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für den Kunden sind wir auch mal länger da
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen und sogar das Studieren wird Mitarbeitern ermöglicht. Es ist gewollt und wird gefördert.
5
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Wer sich Weiterbilden möchte, kann das nach Absprache tun
5
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Jeder wird aktiv bei Weiterbildungen unterstützt
5
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Hier stehen immer alle Türen offen.
5
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Mehr Angebot als Nachfrage
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spiekermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Spiekermann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Spiekermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spiekermann als eher modern.
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