Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Alles
Mehr Menschlichkeit
Spannungen
Gibt es nicht
Fremdwort
Nein
Ausbeutung
Gibt es nicht
Miserabel
Respektlos
Selbstverliebt
Lächerlich
Schlecht
Nein
Keine
Die Work-Life-Balance ist für einen Job mit Führungsverantwortung sehr gut!
Es ist möglich, einen Tag pro Woche Home-Office zu machen.
Es wird wirklich sehr darauf geachtet, die gesetzlichen Anforderungen von Spielhallen und den Spielerschutz überobligatorisch zu erfüllen.
Die Büros sind modern eingerichtet. Es gibt eine Küche und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Jeder Mitarbeiter hat ein modernes Notebook und man achtet darauf, dass diese stets aktuell und schnell sind.
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Es wird über viele Kanäle kommuniziert und wenn man auch proaktiv auf diese Kanäle zugreift, bekommt man alles mit.
Seit diesem Jahr gibt es sogar ein jährliches Mitarbeitermagazin!
Die Branche ist unglaublich abwechslungsreich, sodass einem wirklich nie langweilig ist und man immer neuen Herausforderungen gegenüber steht.
Freundschaftliches Verhältnis, gutes Gehör für die Mitarbeiter
Schöne Atmosphäre
gut
Top
respektvoll
Sehr Gut Freundschaftlich
haben wir
Die RL
Seit netter man gibt nur sein bestes aber wenn dieses unmenschliche Verhalten immer im Vordergrund steht muss man sich nicht wundern wenn alle Mitarbeiter gehen
Dieser Job hat mir Mega Spaß gemacht und ich wäre bis heute noch da als FL aber hat sich wohl anders ergeben
Das Team war immer toll bis auf ein paar Ausnahmen
Viele Überstunden
War ok nur das die Überstunden als FL nicht bezahlt worden sind wie es jetzt ist weis ich nicht
Naja die alte regional Leitungen N.D
War wirklich super und menschlich aber die neue ist meist immer schlecht gelaunt da hat man wirklich keine Lust bei ihr anzurufen wenn man ne Frage hat
Ich war eine junge FL mit Ende 19-21 Jahre war ich dort FL aber es wurde ja immer gesagt du bist zu jung.
Anstatt mir zu helfen mich weiter zu bilden wurde nichts gemacht
Die Familäre Art
Kann mich nicht beklagen
Mehr Lohn für langjährige Mitarbeiter. Diese Arbeiten selbständig und flexibler. Und natürlich werden zusätzliche Aufgaben ohne weiteres übernommen.
Familiär
Für die Arbeit die wir leisten absolut gerechtfertigt. Woanders muss man körperlich hart arbeiten für Mindestlohn.
Hier wäre es jedoch schön eine Staffelung zu finden. Das langjährige etwas mehr bekommen als neue Mitarbeiter.
Positiv Haben auch offenes Ohr für Verbesserungen
Könnte manchmal besser sein
Ja. Dennoch sollten hier Unterschiede gemacht werden, zwischen langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern und Neue Kollegen.
Generell ist es Interessant was es für unterschiedliche Spieler karakteren gibt.
Nichts
Alles, denken nur an ihr Geld aber ohne das unterbezahlte Personal gibt es das nicht
Besser umgehen mit personal und den was mehr geben und mehr Respekt zeigen schließlich verdienen die das geld und nicht das Haupt Office Chefs oder sonst wer von da oben sei net zu das feste Personal sonst werden mehrere Filialen schliesen
Außen blinkt innen stinkt
Muss gelernt werden
Keins
Laut Xing verdient man min 60000 sind aber als SM 21000 also lächerlich
Lachen
Sohne man denkt er sei was besseres
Unterirdisch
Für Geschäftsführung springen sonst wird man gedroht
Update vom 04.03.2024:
Ich kann leider nicht nachvollziehen, warum man die eigene Bewertung nach Monaten nochmals bearbeitet, und dann aber auf mein mit meinem ursprünglichen Kommentar mitgeteiltes Gesprächsangebot nicht eingeht. Offenbar steht das Diffamieren und nicht der konstruktive Austausch im Vordergrund - schade!
Ursprüngliches Arbeitgeberkommentar:
Es ist schade, dass Kritik anonym geübt wird. Aus Anlass von anderen negativen Bewertungen auf kununu hatte ich mit meiner internen eMail vom 24.09.23 nochmals das Angebot ausgesprochen, mich über alle Kanäle zu kontaktieren.
Ich würde hier gerne in Austausch gehen, weil nur auf dieser Basis können wir das ein oder andere klarstellen und erklären, bzw. gezielte Verbesserungen herbeiführen.
In diesem Unternehmen kann man alt werden.
Man wird als Person geschätzt und geht gerne zur Arbeit, das ist sehr wichtig.
Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch.
Ich bin glücklich, dass ich diesen Job habe.
Das Regionalmanagement des Spiel in Casinos ist einfach nur grottenschlecht, keine kommunikativ, täten unfreundlich keine Zeit für Mitarbeiter. Man wird gezwungen, ein Aufhebungsvertrag ab zu unterschreiben, obwohl man im Krankenschein ist. Dabei wird gedroht, dass man schlechte Arbeitszeiten bekommt.
Positive ist die Filiale Leitung der Filiale Kirchberg, Jung engagiert und und immer positiv. Dabei motiviert die Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr im Gegensatz zur Regionalmanagerin.
Nichts
Die Arbeit macht Spaß
Auf meine Kollegen ist immer Verlass jeder versucht sich untereinander zu helfen
Da gibt es immer Luft nach oben
Man brauch keine Ausbildung und keinen Abschluss. Was will man mehr als Zuschläge und Mindestlohn ?
Jeder wird hier gleich behandelt
So verdient kununu Geld.