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Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,75
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,25
Interessante Aufgaben
1,25
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,75
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
1,75
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, Abschaffung von RTV-Tagen, Einsetzen einer funktionsfähigen Klimaanlage in allen Dependencen, Gleichberechtigung von älteren und jüngeren Mitarbeitern

Pro

Die Einstellung und das Arbeiten der Pokerfloormen und einiger weniger Saalchefs. Sie engagieren sich und sind sozial und kompetent.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Wie ist die Unternehmenskultur von Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 30.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter haben keinen Wert und sind als Maschinen betrachtet

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten denken nur an sich und versuchen ihre Karriere im Vordergrund zu stellen. Fuer sie zaehlt nur PROFIT, PROFIT, PROFIT!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige vielleicht was gut ist.

Interessante Aufgaben

Der Job ist sehr monoton und man wird sein ganzes Leben die gleiche Aufgaben machen. Entwicklungsmoeglichkeiten gibt's nicht und man wird nur als coupier sein und bleiben.

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation. Die Geschaeftsleitung entscheidet alleine und erteilt das im Form von Befehlen.

Gleichberechtigung

Wenn du die Chefs kennst, dann wirst du gut behandelt. Sonst werden die nichtmal deinen Namen kennen.

Karriere / Weiterbildung

Karriere gibt's auch nicht. Man beginnt als croupier und bleibt immer Croupier obwohl die wissen dass man mehr machen koennte.

Gehalt / Sozialleistungen

Mindestlohn wird da bezahlt. Fuer die Arbeit ,was man macht, lohnt sich auf jeden Fall nicht.

Arbeitsbedingungen

Tische sind sehr dreckig, Beleuchtung sehr schlecht, Luft fuer Asmathiker nicht geeignet, Stuehle sehr schlecht fuer den Ruecken!!!!

Work-Life-Balance

Der Begriff ist leider noch nicht bekannt im Betrieb. Der Beruf zaehlt vor dem Leben!!!!
Man arbeitet nur Nachts und kein soziales Leben mehr haben, da es auch kein fix Arbeitstage gibt.

Verbesserungsvorschläge

  • -Die Mitarbeiter als Menschen zu betrachten -Arbeitsbedingungen zu verbessern -Flache Hiearchie -Die Managementsebene vllt in Frage zu stellen -Kommunikation und Mehr Beteiligung der Mitarbeiter -Besseren Lohn -Gesundheitsmanagement -Eine Personalabteilung zu bilden

Pro

Eingentlich gar nichts.

Contra

Fast alles:
-Arbeitsbedingungen
-Kommunikation
-Lohn
-Karriere
-Work/Life Balance
-..........

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Horror

1,31
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Spielbank Berlin Gustav Jaenecke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige