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Spiel+Freizeitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Spiel+Freizeit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,35
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,72
Interessante Aufgaben
2,11
Kommunikation
1,61
Arbeitsbedingungen
2,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,82
Work-Life-Balance
1,89

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,61
Umgang mit älteren Kollegen
3,61
Karriere / Weiterbildung
1,72
Gehalt / Sozialleistungen
1,83
Image
2,33
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 18 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 18 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 18 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 11 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 18 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 18 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 19.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gleich NULL!

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen kann man hier vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung.. Weihnachtsgeld bekommt man nur, wenn man monatlich einen gewissen Umsatz schafft, sobald man Krank ist bekommt man nichts. Gehalt gleicht dem Mindestlohn.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten, mehr Lob, Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Spiel+Freizeit? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständiges Arbeiten nicht erwünscht, kein Vertrauen Mitarbeitern gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Geschäftsleitung werden von Abteilungsleitern nicht an Mitarbeiter weiter gegeben.
Ohne Zustimmung von Vorgesetzten darf keine Arbeit ausgeübt werden, jeder Schritt muss genehmigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Miteinander unter den Kollegen war gut, allerdings wenig Raum für Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit, keine herausfordernde Arbeit, stupide Tätigkeiten ohne tieferen Sinn mussten verrichtet werden.

Kommunikation

Keine Kommunikation unter den Kollegen erwünscht/gestattet. Informationsfluss gleich null.

Karriere / Weiterbildung

Es wurden keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Schulungen angeboten. Eine persönliche Entwicklung ist nicht möglich. Am liebsten wird gesehen, dass der Kopf vor Arbeitsbeginn zuhause gelassen wird und man nur nach Anweisung, wie ein Roboter, handelt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist selbst für den Handel unterdurchschnittlich. Krank werden ist nicht erwünscht, jeder Krankheitstag wird von der Prämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld "abgezogen", was sogar bei wenigen Krankheitstagen dazu führen kann, dass kein "zusätzliches Geld" ausbezahlt wird.

Arbeitsbedingungen

EDV-Ausstattung war okay, stickige Luft, direkte Sonneneinstrahlung am Arbeitsplatz, Klimaanlage durfte nur nach Absprache benutzt werden, daher oft sehr heiß. An den Heizkosten wird sehr gerne gespart. Überstunden nur nach Absprache und Zustimmung des Vorgesetzten genehmigt. Urlaubssperre ohne jeden erkennbaren Grund.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Urlaubssperre ohne jeden erkennbaren Grund, Arbeitszeiten sind sehr strikt, von ihnen kann nicht abgewichen werden, auch wenn dies ohne Probleme möglich wäre.

Image

Wenn die halbe Belegschaft innerhalb eines Jahres ausgetauscht wird, sollte man sich ernsthaft die Frage stellen, warum dies so ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Einreichen von Verbesserungsvorschlägen führt ins Leere, da diese von den Entscheidungsträgern nicht angenommen und ignoriert werden.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr Schlecht.
Die gute Arbeit die man leistet wird nicht gelobt, es wird nur auf die schlechten Dinge des Mitarbeiters geachtet.
Vertrauen, Fairness und Freundlichkeit werden in diesem Betrieb vergeblich gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Anstatt seine Mitarbeiter über seine Fehler zu informieren und Probleme zu lösen wird man eiskalt raus geschmissen.
Professionalität ist in diesem Betrieb ein Fremdwort.
Es werden Versprechungen gegeben die nicht eingehalten werden z.B. Weihnachtsgeld, freie Samstage und eine Gehaltserhöhung, die nie passieren wird.
Permanent werden die Mitarbeiter kontrolliert, da kein Vertrauen vorhanden ist.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Betrieb gibt es Mitarbeiter die immer hinter einem stehen und es gibt Mitarbeiter die mit einem Schein Lächeln jeden Tag in die Arbeit gehen und permanent versuchen Fehler von anderen Mitarbeitern zu finden, und diese an die Geschäftsführung weiter geben.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitseinteilung in diesem Betrieb ist meistens sinnlos.
Mitarbeiter die freude an einer Abteilung haben, werden aus Prinzip in eine andere Abteilung gesteckt.
Die Aufgaben sind einseitig und teilweise langweilig.
Außerdem werden Weibliche Mitarbeiter in manchen Abteilungen diskriminiert.

Gleichberechtigung

Es werden nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt.
die einen werden mehr gemocht und an den Arbeitszeiten sieht man, wer weniger gemocht wird.

Karriere / Weiterbildung

Wer etwas im Leben erreichen will und Aufsteigen will, sollte von diesem Betrieb lieber fern bleiben.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden keine Zusatzzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ausgezahlt.
WENN die Prämie erreicht wird bekommt man etwas Extrageld ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

schwankende Temperaturen -- kopweh
trockene Luft
kaum frisch Luft

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeitplanung ist teilweise zu Hart und ein gesundes Privatleben bleibt aus.
10 Stunden arbeiten gehört zum Alltag.
Freie Sasmtage gibt es dort nicht, obwohl es machbar wäre.

Image

Wenn so viele Mitarbeiter schlecht über ihre Arbeit reden und so ein extremes kommen und gehen statt findet, sollte man sich Gedanken machen warum?

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mitarbeiter Vertrauen
  • realistische Arbeitszeiten
  • Freie Samstage

Pro

Die Mitarbeiter

Contra

den rest

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ganz nach dem Motto "Kein Tadel ist schon Lob genug" wird man entweder ignoriert oder ermahnt.
Man wird durchgehend beobachtet und überwacht.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen halten die Kollegen sehr gut zusammen

Interessante Aufgaben

Man steht sich den ganzen Tag die Beine in den Bauch und darf nicht mal mit seinen Kollegen reden, selbst wenn keine Kundschaft in der Nähe ist

Kommunikation

Man muss sich immer selbst drum kümmern, dass man Arbeitspläne etc. bekommt

Karriere / Weiterbildung

Es gibt regelmäßig Schulungen durch die jeweiligen Hersteller.
Diese Firma bietet höchstens Möglichkeit zur PersönlichkeitsRÜCKentwicklung. Eigeninitiative ist hier nicht erwünscht, man soll sein Hirn ausschalten wenn man einstempelt

Arbeitsbedingungen

Extrem schlechte (Müdigkeit) und trockene Luft (Hände reißen auf, Augen gereizt), haben die Heizung nicht unter Kontrolle (mal kann man im T-Shirt arbeiten, mal braucht man einen dicken Pulli), Lärmpegel ist dauerhaft hoch, die Personalräume sind heruntergekommen

Work-Life-Balance

26 Wochen Urlaubssperre im Jahr!! Arbeitszeit zu 90% bis 19 oder 20 Uhr. Freizeit gibt es nicht. Im Dezember müssen alle 6 Tage/Woche arbeiten

Image

95% der Mitarbeiter hassen ihren Job

Verbesserungsvorschläge

  • höheres Gehalt, die Mitarbeiter in Ruhe lassen, solange sie ihre Arbeit gut machen

Pro

Die Kollegen sind das einzig gute

Contra

unterdurchschnittliches Gehalt, es werden leere Versprechungen gemacht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es wird 0 mit einem komuniziert

Vorgesetztenverhalten

es werden nur versprechungen gemacht

Kollegenzusammenhalt

je nach abteilung in ordnung

Interessante Aufgaben

auch wenn nichts los ist einfach zeit abstehen früher heim gehen nicht möglich

Kommunikation

von Rabatten z. B. erfährt man von Kunden nicht von den Vorgesetzten

Gehalt / Sozialleistungen

Für Handel Unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

man hat 85% 20 Uhr-Schichten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

übler Umgang mit Mitarbeitern, schlechte Organisation, einmal und nie wieder

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spiel+Freizeit
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in