Tolles Büro, leider wars das dann schon. Zeitverschwendung!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spielkisten GmbH & Co KG in Köln als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aufrichtig mit Bewerbern umgehen
Bewerbungsfragen
- Wie stellen Sie sich das Arbeiten bei uns vor? (besonders schwierig, da keine klare Position beschrieben war/ist)
- Warum suchen Sie eine neue Stelle?
- Erstellung eines klaren Konzeptes. Verbesserung des Bewerberprozesses und gezieltes Ausschreiben von Stellen, die auch besetzt werden soll. Zudem sollten Fristen eingehalten werden, welche gegeben werden (spätestens bei Rückfragen durch den Bewerber sollte darauf geantwortet werden).
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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