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Spielwarenmesse 
eG
Bewertung

Katastrophales Unternehmen! Läuft weg!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, kleines Gehalt trotz guter Gewinne. Mobbing von Müttern.

Verbesserungsvorschläge

Fördert eure Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Hier geht es darum, Mitarbeitern zu schaden. Die Belegschaft wechselt aller zwei bis drei Jahre. Wer Kinder bekommt, fliegt raus. Und das bei der Spielwarenmesse!

Kommunikation

Es findet keine offene Kommunikation statt. Führungskräfte kommunizieren nicht mal untereinander.

Kollegenzusammenhalt

So ein Laden schweißt zusammen. Leider gehen die meisten Kollegen sehr schnell wieder, was auch schon Dienstleistern auffällt.

Work-Life-Balance

Mehrarbeit ist mit dem niedrigen Gehalt abgeholfen. Man hat zu funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Sie lügen einen ins Gesicht. Haben keine Eier in der Hose und Mitarbeiter sind ihnen egal. Kommen eh ständig neue.

Interessante Aufgaben

Messearbeit macht Spaß. Aufgaben sind spannend, aber man hat keine Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.

Gleichberechtigung

Männer verdienen mehr und werden bevorzugt. Arbeiten aber mehr Frauen da, weil günstiger. Und wenn sie Kinder bekommen, fliegen sie raus. Aber es kommen ja immer neue.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, außer die Führungsetage (=Männer).

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechtes Gehalt und null Sozialleistungen

Image

Dienstleister lachen schon über die Messe. Ständige neue Ansprechpartner.

Karriere/Weiterbildung

Nix.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Antje NägeleSenior HR Manager

Schade, dass Kununu oft als Instrument missbraucht wird, um dem Arbeitgeber im Nachhinein zu schaden.
Mitarbeiter und besonders Mütter werden bei uns sehr fair behandelt. Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird meistens wunschgemäß realisiert. Ansonsten werden Lösungen gefunden, die für alle Seiten akzeptabel sind.
Wir geben gerne jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gute Einstiegschance. Dass diese nach einigen Jahren Zugehörigkeit wechseln, ist normal, wenn auch für den Arbeitgeber bedauerlich, da wir auch viel Zeit und Geld in die Weiterbildung investieren.
Wer kostenlose Getränke und Mittagessen, Fahrtkostenzuschuss, Massageangebot etc. als "Null Sozialleistungen" beschreibt, urteilt meiner Meinung nach unangemessen. Das lässt sicher auch Rückschlüsse auf die weiteren Einstufungen in dieser Bewertung zu. Wir sind sicher nicht perfekt, versuchen aber ständig, uns zu verbessern. Konstruktive Kritik ist herzlich willkommen.
Wir wünschen demjenigen, der diese Bewertung geschrieben hat, dennoch für die Zukunft alles Gute!

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