Soziale Ungerechtigkeiten und hohe Arbeitsbelastung an Tagesordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Spier GmbH Fahrzeugbau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Spass an LKW/Fahrzeugen hat findet die Arbeit okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Arbeitsbelastung von ständigen Überstunden(45 Std. Woche)39 Std. Woche laut Haustarif. Kein Freiraum für private Terminwarnehmung. Schlechte Bezahlung für Leiharbeitnehmer und keine Leistungsanerkennung. Bei Urlaubsplanung sind Schwierigkeiten mit Vorgesetzten vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Immer ein Kampf........
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt nur Leistung, Stückzahl.....
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das Nötigste
Image
Wenn der Arbeitsmarkt besser wäre, würden viele Leute weg gehen.
Karriere/Weiterbildung
Dafür keine Zeit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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