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Spilker 
GmbH
Bewertungen

39 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur, kein Respekt. Auch nicht gegenüber langjährigen Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mehr zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde vieles versucht um das Unternehmen noch zu retten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Stern ist erloschen.......

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde zu mindestens eine Tranfergesellschaft geschaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wurde in den letzten Monaten sehr viel gelogen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fast alle alten Mitarbeiter wurden entlassen. Teilweise waren die über 30 Jahre dort beschäftigt. Nun sind sie dem neuen Investor zu teuer. Die Krönung ist,das sogar behinderte Menschen entlassen wurden.Das ist moralisch verwerflich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spilker hat letzte Woche ca 150 Leute entlassen . Vielleicht wird es ja mit dem neuen Investor besser .Wäre zu wünschen

2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

überdenkt mal eure Wertschätzung gerade für ältere erfahrene Mitarbeiter die die Firma mit aufgebaut haben . Die Jungen fördern . Die Älteren wertschätzen
Hi


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spilker Stanzblech Bereich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Einstellung wird immer besser

Verbesserungsvorschläge

Immer mehr neue Mitarbeiter mit eine gute Einstellung und Verantwortung einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Top Atmosphäre, wird immer besser ohne die negativen Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich da

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich, ehrlich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eigentlich ganz gut...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt ist hervorragend, bis auf die Fertigungsleitung wirklich kompetente Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment tobt der Kampf im Tech-Team und der Fertigungsleitung, möglichst viele "grüne Haken" und Fleißsternchen zu sammeln.
Da auf diese Leute aber wenig gehört wird, tut das dem Zusammenhalt und dem Fertigungsablauf keinen Abbruch.

Verbesserungsvorschläge

Weniger auf Industrie 4.0, sondern mehr auf die Probleme der Fertigung schauen. Zu viel Wasserkopf.
Wenn Vorgesetzte extrem unbeliebt sind macht sie das nicht unbedingt zu Vorgesetzten die im Sinne der Geschäftsleitung arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Fertigungsleitung und das "Tech-Team" sind inkompetent besetzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pausen durfte man sich selbst einteilen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs war es okay

Image

Schlecht aber das kommt nicht von ungefähr

Work-Life-Balance

10 Stunden Schichten a 6 Tage die Woche waren normal. Kein danke, kein garnix.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Mieses Gehalt für die Branche und arbeit

Kollegenzusammenhalt

Kann sein, dass es das da gibt. Habe aber selbst nicht viel davon mitbekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere wurden respektlos behandelt da sie weniger leisten.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde

Arbeitsbedingungen

Keine Lüftung, kaum uvv

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe bzw die Arbeit an sich war schön und anspruchsvoll. Ist nur leider nichts wert wenn die Arbeitsbedingungen, die Kollegen und die Vorgesetzten nicht passen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Spilker Stanzblechfertigung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Saubere Arbeitsplätze. Jobrad. Tolle Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

In manchen Bereichen könnte es besser sein. Ich komme sehr gerne zur Arbeit.

Image

Es wird schlechter geredet als es an manchen Stellen ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer etwas in der Firma erreichen möchte, schafft es auch.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Es wird einem Zugehört.

Interessante Aufgaben

Es wird einem nie Langweilig.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist viel falsch gelaufen aber langsam kommt der Willen zur Besserung auf.

3,2
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Ansätze die seit längerem überfällig waren werden nun endlich in Angriff genommen.

Der Kollegenzusammenhalt ist phänomenal gut.

Digitalisierung findet langsam Einzug.

Man hat viele Möglichkeiten sich mit einzubringen und sein Arbeitsumfeld mit zu gestalten.

Es werden sehr viele persönliche Freiheiten geduldet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bisherige Firmenpolitik ging ziemlich am (Produktions)Mitarbeiter vorbei.

Das vorgesetztenverhalten einzelner Individuen ist einfach Mangelhaft.

Verbesserungsvorschläge

Belüftung der Produktionshallen verbessern um Zugluft und stehende Liftmassen zu verhindern.

Personalien prüfen und auch große Namen mal genauer unter die Lupe nehmen.

Fortbildungsmaßnahmen fördern.

Besondere Leistung auch beachten und gegebenenfalls honorieren.
Manchmal tut es aber auch schon ein persönlich ausgesprochenes: „Danke“.

Lasst die Produktion nicht immer als letztes von Neuerungen und Entwicklungen erfahren oder teilhaben.

Der Kollegenzusammenhalt ist phänomenal gut, passt auf das da nicht zwischengefunkt wird.

Arbeitsatmosphäre

Das vorgesetztenverhalten war lange Zeit einer der Größten Knackpunkte, gerade in der Produktion.

Das wurde aber glücklicherweise von der Geschäftsführung erkannt und daran wird gearbeitet.

Dennoch ist noch nicht alles gut und es gibt weiterhin Verbesserungspotential, es ist schön die ersten Schritte zu sehen, dennoch sollte man nicht stehenbleiben.

Image

Das muss neu aufgebaut werden.

Work-Life-Balance

Vor einem Jahr noch ein schwieriges Thema doch es ist starker Verbesserungswille zu erkennen.

Es wird langsam in die Zufriedenheit der Mitarbeiter investiert, was bis vor kurzem noch belächelt worden wäre.

Karriere/Weiterbildung

Bisher eher schwierig, soll aber auch dran gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann bei Spilker gut verdienen wenn man es sich nicht mit den falschen Leuten verpaßt.
Gehaltsverhandlungen gestalten sich dennoch häufig schwierig aufgrund des Verhandlungsgeschick des Produktionsleiters.

Gut verdienen heißt nicht Leistungsgerecht,
Es gibt in beide Richtungen viel zu viele Mitarbeiter, wo Leistung und Vergütung nicht zusammen passen.

Kollegenzusammenhalt

Top, da kann man echt nicht meckern.
Es gibt natürlich auch ein paar „Sonderlinge“ aber die gibt es überall.

Der kollegenzusammenhalt ist wohl der Punkt der die meisten Mitarbeiter an die Firma bindet, wirklich ausgesprochen gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gemischt, kommt immer auf die Linienführer an. Bei manchen kann man echt nicht meckern, andere wiederum sind äußerst fragwürdig unterwegs, haben kein Geschick was Organisation angeht, es wird an den Fakten gedreht, infos verschwiegen, et cetera pp.

Arbeitsbedingungen

Hier herrscht Verbesserungpotential, in der halle ist es immer stickig und im Sommer kommt die Hitze dazu.

Digitalisierung war lange ein Fremdwort, wird aber in Angriff genommen.
Ich hoffe dort bald erste Resultate zu sehen.

Kommunikation

Achtung Buschfunk…

Infos werden nur spärlich geteilt, viel zu oft rennt man irgendwelchen infos hinterher, oder sucht verantwortliche.

Infos werden häufig nur im Halbwissen geteilt, wodurch es wieder und wieder zu Chaos, Stress und verpassten Lieferterminen kommt.

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied,

Je engagierter man sich einbringt, desto mehr Verantwortung und komplexere Aufgabe werden einem zugeteilt.

Das zieht sich vom ersten Lehrjahr bis in den Ruhestand.

Wäre nur schön wenn es auch finanziell wieder gespiegelt werden würde.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nein Danke

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern die wie Marionetten behandelt werden,
Erfahrungen spielen keine Rolle

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Erfahrung der Mitarbeiter hören die den Job schon länger machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spilker durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden Spilker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spilker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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