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Spk Storz & Kollegen Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,76 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Apr. 2016 (Geändert am 17.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ehrliche und offene Kommunikation 1. zwischen den Geschäftsführern, 2. zwischen GF und MA und 3. unter den Mitarbeitern, "Machtkämpfe" sollten unterbunden und nicht unterstützt werden

Pro

flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung (nur gut, wenn man dies möchte und damit umgehen kann)

Contra

schlechte Unterstützung, wenn man diese benötigt, Uneinigkeit in der Geschäftsführung, zu viele Geschäftsführer (6 GF bei 22 MA!), Grüppchenbildung unter den Mitarbeitern


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