Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 20.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die DSR Hotel Holding GmbH bietet ein optimistisches Arbeitsumfeld, das bereit für Herausforderungen ist. Der kollegiale Zusammenhalt und die Unterstützung im Team werden geschätzt, obwohl es manchmal zu rauem Umgang in stressigen Situationen kommt. Die Führung aus Hamburg wird jedoch als schwierig empfunden und es gibt Kritik an der Kommunikation von Vorgesetzten.
In Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es sowohl positive als auch negative Aspekte. Während einige Mitarbeiter:innen die angebotenen Schulungen als langweilig und unflexibel empfinden, loben andere die betriebliche Weiterbildung und die Möglichkeit zum Aufstieg.
Das Unternehmen legt Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit, obwohl es Verbesserungsbedarf in einigen Bereichen gibt. Es wird kritisiert, dass Kostenersparnis oft höhere Priorität hat als umweltbewusstes Handeln.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Optimistische Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung und Zusammenhalt im Team
- Engagement für Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation und Führung aus Hamburg
- Qualität der Weiterbildungsangebote
- Priorisierung von Kostenersparnis über umweltbewusstes Handeln