Vergleichbar geringe Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Chancengleichheit
- Befristungsmöglichkeiten werden vollstens ausgenutzt, selbst bei ehem. Azubis 3 Jahre Lehrzeit plus 2x 1 Jahresvertrag
- Geringe Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen
Weiterbildungsmöglichkeiten, den Mitarbeitern anbieten, nicht nur einem erlesenem Kreis der Mitarbeiter die Fortbildung finanzieren.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns zeigt was Ihnen bei uns gefällt und an welchen Stellen wir Verbesserungspotential haben.
Um tatsächlich aktiv werden zu können, z. B. bei dem Thema Weiterbildungsmöglichkeiten, würden wir uns freuen, wenn Sie Ihre Wünsche an Ihren Vorgesetzten adressieren.
Chancengleichheit lässt sich an dieser Stelle nicht ausreichend thematisieren, sodass ich Sie gern einlade diese Themen im Unternehmen zu diskutieren. Hierzu steht Ihnen jede Führungskraft oder auch Plattformen wie das Kulturcafé zur Verfügung, wo wir uns auch mit kritischen Themen auseinandersetzen und zugleich mehrere Personen an der Diskussion und Lösungsfindung beteiligen.
Eine pauschale Aussage zu der Befristung von Arbeitsverträgen lässt sich an dieser Stelle nicht treffen, sondern bedarf einer individuellen Betrachtung. Ein Kriterium gilt jedoch für alle – eine offene und transparente Kommunikation bezüglich einer Befristung. Diesem Anspruch wollen wir in jedem Fall gerecht werden.