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Sport-Tiedje 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Nicht Empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konflikte werden aus dem Weg gegangen.
Angesprochene Problem oder Wünsche werden gekonnt ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

Den Kundenservice definitiv ausbauen - Freundlichkeit, Schnelligkeit und Persönlichkeit muss verbessert werden.
Mitarbeiter besser behandeln.
Die Interne IT-Abteilung auffrischen oder ein Externes mit dem IT-Aufgaben beauftragen.
Reklamationen müssen schneller bearbeiten werden. (4 Wochen oder länger Wartezeit - ist unmöglich)
Sehr gute Mitarbeiter nicht entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist inordnung, man kann aber daran Arbeiten um diese zu bessern.

Kommunikation

Die Zentrale und das Hauptlager haben in Sachen Meeting keine Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammen zwischen den Kollegen im Lager ist super.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte müssen besser behoben werden oder werden erst gar nicht angesprochen, sondern einfach ignoriert. Die Arbeitszeiten sind vollkommen ok.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, in welchen Bereichen man ist und welche Anforderungen man hat sich selbst hat. Es könnte aber besser sein.

Arbeitsbedingungen

Die Technik muss dringend mal erneut werden. Einige Dinge funktionieren nicht mehr richtig oder gar nicht mehr. Der Lärmpegel ist im Lager an manchen Tagen, nicht auszuhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstein ist nicht vorhanden. Mitarbeiter entsorgen ihren Privat Müll in der Firma. Eine ordentliche Mülltrennung für Restmüll fehlt ebenfalls. Die Zentrale entsorgt große Dinge nicht bei sich vor Ort (Diese Möglichkeit besteht), sondern im Lager - dafür werden diese Sachen extra mit dem Transporter zum Lager gefahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist inordnung. Der Stundenlohn liegt über dem Mindestlohn. Aber Mitarbeiter die seit 10 Jahren oder länger im Unternehmen sind, verdienen genauso viel, wie Mitarbeiter die neu eingestellt werden. Da stimmt etwas nicht.

Image

Das Image der Firma ist eher schlecht als recht. Die Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an der Firma und Kundenservice ist für diese Firma ein Fremdwort!


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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