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Sport-Tiedje 
GmbH
Bewertungen

65 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Sport-Tiedje GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nie wieder! Wer hier arbeiten m√∂chte, sollte sich das genaustens √ľberlegen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sport-Tiedje GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry: NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Damit fange ich gar nicht erst an w√ľrde nicht den Richtlinien dieser Plattform entsprechen.

Verbesserungsvorschläge

Wollten Sie leider nicht hören.

Arbeitsatmosphäre

Wurde zensiert!

Image

Wurde zensiert!

Work-Life-Balance

Wurde zensiert!

Karriere/Weiterbildung

Wurde zensiert!

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde zensiert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde zensiert!

Kollegenzusammenhalt

Wurde zensiert!

Umgang mit älteren Kollegen

Wurde zensiert!

Vorgesetztenverhalten

Wurde zensiert!

Arbeitsbedingungen

Wurde zensiert!

Kommunikation

Wurde zensiert!

Gleichberechtigung

Wurde zensiert!

Interessante Aufgaben

Wurde zensiert!

Stätige Entwicklung

4,8
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Ansprechpartner vor Ort

Verbesserungsvorschläge

Systeme sind leider kompliziert.
Jeder Versandpartner hat seine Besonderheiten. Ein Standard w√ľrde die Arbeit erleichtern und die Leistungsf√§higkeit steigern

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes miteinander.
Klare Definition von Zielen.
Ständige Weiterentwicklung am Standort

Image

Persönlich bin ich stolz hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Auch kurzfristig freie Tage oder auch kurzfristige Verk√ľrzung von Arbeitszeit auf Grund privater Termine lassen sich einrichten

Karriere/Weiterbildung

Klar ist auf Grund von Corona nich viel möglich.
Habe hier aber schon einige Weiterbildungen gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe die mir gebotenen Chancen genutzt und kann mich eigentlich nicht beschweren.
Dieverse Boni sowie Coronazahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter und Weihnachtsprämie.
Mobiler Mittagstisch auf Firmenkosten vor Weihnachten. Klasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umwelt wird hier gerade viel angegangen. Weg von Plastik, hin zu Recycling und Papier. Haben gerade die neuen Papierverpackungen mit blauen Engel erhalten. Das freut uns sehr.

Kollegenzusammenhalt

Ein sehr angenehmes miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf Bed√ľrfnisse der √§lteren Kollegen wird vorbildlich eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Fair, konstruktiv, wertschätzend, fördernd,

Arbeitsbedingungen

Zwar körperlich anstrengend, aber es werden ständig neue Hilfsmittel angeschafft.

Kommunikation

Kommunizieren mit Vorgesetzten ist sehr klar und fair. Immer ein offenes Ohr.

Einige Kollegen m√ľssen allerdings noch lernen den Mund aufzumachen um Unklarheiten rechtzeitiger zu besprechen.

Gleichberechtigung

Egal ob Mitarbeiter, Azubi, Zeitarbeiter oder Aushilfen. Jeder wird wertgeschätzt und hat die Chance sich weiterzuentwickeln.
Sehr fair.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich Arbeitsgebiet.
Es wird nie langweilig und lernt ständig Neues hinzu.

Arbeiten bei Sport Tiedje

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Firmenkultur, den Umgang untereinander und die Dynamik die man sp√ľren kann

Verbesserungsvorschläge

Prozess mehr standardisieren

Arbeitsatmosphäre

Tolle dynamisch und produktive Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Feste Ausgleichstage, Arbeitszeitkonto und flexibles Reagieren von Vorgesetzten

Gehalt/Sozialleistungen

Leistung wird gesehen und entlohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer besser, die Vorgesetzten/Gesch√§ftsf√ľhrung sind auf dem richtigen Weg

Umgang mit älteren Kollegen

R√ľcksichtnahme auf √§ltere Kollegen und Einschr√§nkungen ist hier selbstverst√§ndlich!

Vorgesetztenverhalten

F√ľhrung vor Ort reagiert sehr schnell auf Anfragen, sehr gute Ansprechbarkeit

Arbeitsbedingungen

Umgebung könnte moderner sein, aber man macht das beste daraus

Kommunikation

Gute R√ľckmeldung von Vorgesetzten, klare Definition und Kommunikation von Zielen

Interessante Aufgaben

Ist recht abwechslungsreich, teilweise auch körperlich anstrengend


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment kommt immer Mittwochs ein anderes Lokal/Essensauto und bietet essen an, Gr√ľnkohl, Burger, etc. Lecker.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist gut, alle halten zusammen, wir hatten ein wirklich anstrengendes Jahr mit vielen Aufträgen, aber jeder hat ausgeholfen, wenn Not am Mann war. Hat fast Spass gemacht.

Image

Mir gefällt es gut hier.

Work-Life-Balance

Im Moment wegen vieler Überstunden nicht so gut, aber die Überstunden werden erfasst und können als Freizeitausgleich genommen oder ausbezhalt werden, fair.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, ist aber ok, dieses Jahr gab es zwei mal Corona Bonus f√ľr uns, das ist eine tolle Wertsch√§tzung.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Vorgesetztenverhalten

ICh habe eine gute Chefin, kann immer zu ihr gehen, wenn es ein Problem oder eine Frage gibt.

Arbeitsbedingungen

alles ok.

Kommunikation

Kommunikation ist besser geworden, im ersten Lockdown noch zu wenig, nun deutlich besser

Interessante Aufgaben

Die wesentlichen Aufgaben sind Routine, Verkauf, Aufträge schreiben, z.T. Lager.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Starker Team-Spirit / gute Einarbeitung / tolle Arbeitskollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die M√∂glichkeiten des Mobilen-Arbeiten sollten auch √ľber die Corona Pandemie beibehalten werden.

Image

Gutes Image nach innen und au√üen, durch regelm√§√üige Events und Goodies f√ľr die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten √ľber das Gleitzeitkonto

Karriere/Weiterbildung

Sprachkurse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, mehr geht bekanntlich immer..

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft aus wenn es brennt / sportlicher Gedanke auch während der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Klare Erwartungshaltung und gute Kommunikation

Kommunikation

Regelm√§√üige Updates √ľber das Intranet / klare Kommunikation im Team / zus√§tzlich klare Regeln und gute Kommunikation im Bezug auf die Corona Pandemie

Gleichberechtigung

Meinungen werden geh√∂rt und ber√ľcksichtigt.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Unzufrieden

2,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der lockere Umgang mit den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auszubildene sind hier scheinbar nur billige Arbeitskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr schätzen... Es geht nur um die Zahlen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsverg√ľtung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Westphalen, Personalabteilung
Anna WestphalenPersonalabteilung

Hallo,

vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Uns ist es wichtig Dir auf dieses zu antworten und auch unsere Gedanken dazu an Dich zu reflektieren.

Als Ausbildungsbetrieb ist es unsere Aufgabe, neben der fachlichen Ausbildung, auch die soziale Komponente der Ausbildung nicht zu vernachlässigen. Dazu gehört auch das selbstständige Arbeiten um Dich bestmöglich auf die Arbeitswelt nach der Ausbildung vorzubereiten. Auch das Erreichen von Zielen, die mit bestimmten Zahlen verbunden sind, gehört dazu.

Generell sei gesagt, dass wir all unsere Auszubildenden sehr sch√§tzen und Euch m√∂glichst schnell als wichtigen Bestandteil des Teams versuchen einzusetzen. Zu jeder Zeit stehen Euch eure Ausbilder, als auch die Ausbildungsleitung und die jeweiligen Ansprechpartner in Euren Teams f√ľr jegliche Fragen und Sorgen zur Verf√ľgung.

Gerne w√§ren wir noch weiter auf Deine Bewertung eingegangen, jedoch gestaltet sich dies aufgrund der fehlenden Ausf√ľhrlichkeit schwer. Deswegen m√∂chten wir dich gerne einladen pers√∂nlich ein Gespr√§ch mit uns zu suchen und Unstimmigkeiten so schnellstm√∂glich aus dem Weg r√§umen zu k√∂nnen.

Wir freuen uns auf Dich und danken Dir f√ľr Deinen t√§glichen Einsatz!

Top!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist mega, wo man Hilfe braucht bekommt man diese auch. Wenn man als Filiale Hilfe von der Technik, Werkstatt, IT etc braucht, wurde ich noch nie entt√§uscht. Die Filialen helfen sich untereinander auch sehr gerne. Vieles lernt man erst im Alltag, aber daf√ľr sollte man auch Verst√§ndnis haben. Es dauert halt seine Zeit bis man alle Trainingscomputer zb drauf hat. Das Sortiment ist sehr gro√ü, daher kann man auch nicht jedes Ger√§t kennen. Die meisten Kunden haben aber auch Verst√§ndnis daf√ľr. Ich bin froh ein Teil von Sport tiedje zu sein!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation √ľber den Online Shop

Verbesserungsvorschläge

EDV-Anlagen sollten definitiv verbessert werden. Telefon- und Systemprobleme sind an manchen Tagen katastrophal. Online sollte f√ľr Kunden besser kommuniziert werden, gerade was die Lieferzeit angeht. "1-6 Tage Verz√∂gerung" hei√üt f√ľr Kunden nicht unbedingt eine Wartezeit von ca. 3 Wochen.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt nat√ľrlich auf die Filiale und die Kollegen an, aber ich habe es sehr f√ľr getroffen!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nunmal im Einzelhandel bescheiden, wenn man aber mal frei braucht, wird das auch so gut es geht ber√ľcksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft, wo er kann

Vorgesetztenverhalten

Schwer zu beurteilen, da man eigtl keinen Kontakt zu der Chefetage hat. Daher beziehe ich die regionalleiter mit ein, welche sich sehr gut um die Filialen k√ľmmern

Interessante Aufgaben

Interessant ist relativ, prinzipiell keine neuen Aufgaben, wie auch?


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Such lieber weiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt die Mitarbeiter besser, behandelt sie gleich (√ľber die Standorte ).

Image

Ich habe im Vorfeld viel gehört und gelesen zu Sport-Tiedje, wollte mir selbst ein Bild machen. Leider stimmen viele negativen Aussagen.

Work-Life-Balance

Kostenloses Fitness-Studio,Kaffeewagen etc sind eine feine Sache, wenn auch andere Standorte etwas davon haben.

Kommunikation

Kommunikation findet nicht so oft statt, oftmals erf√§hrt man Sachen/wichtige Informationen als " Ger√ľcht" beim Kaffeeholen oder rauchen. In Entscheidungen die Abteilungsabl√§ufe betreffend wird man nicht einbezogen,so ergeben √Ąnderungen schon das eine oder andere Mal nicht viel Sinn .

Gehalt/Sozialleistungen

Weniger geht bald nicht mehr, schade, man will gute Mitarbeiter haben, aber bezahlen will man diese nicht entsprechend. In der Stellenausschreibung wird man nach Gehaltsvorstellung gefragt. In einem Vorstellungsgespr√§ch wird man dann gefragt, ob man sich auch f√ľr weniger Gehalt eine Zusammenarbeit vorstellen kann..


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit f√ľr- und mit Sport-Tiedje

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Amtosph√§re wirklich angenehm. Alle begr√ľ√üen sich im Treppenhaus immer freundlich mit einem L√§cheln, f√ľr einen kleinen Smalltalk ist fast jeder zu haben und ich wei√ü nach einem Arbeitstag immer was ich geschafft habe. Verschiedene Aufgaben, die t√§glich abgearbeitet werden m√ľssen geben mir Struktur und Sicherheit.

Image

So wie ich mitbekomme, werden relativ h√§ufig neue Kollegen √ľber Mitarbeiterwerbung geworben. Nach au√üen tritt Sport-Tiedje in meinen Augen sehr geschlossen auf.

Work-Life-Balance

Wenn ich Überstunden mache, werden diese minutengenau gutgeschrieben. Diese kann ich relativ flexibel nutzen, sofern ich das vorher mit einem Vorgesetzten abkläre. Was auch defintiv zu meiner Work-Life-Balance zählt, ist die Möglichkeit ein Fitnessstudio im Umkreis kostenlos als Benefit nutzen zu können.

Karriere/Weiterbildung

"Jeder ist seines Gl√ľckes Schmied" trifft hier sicherlich bestens zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehaltsstrukturen liegen denke ich absolut im Rahmen. Mehr geht nat√ľrlich f√ľr jeden immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bisschen papiersparender k√∂nnte man hier und da noch arbeiten. Aber sicherlich m√ľsste man auch das Bewusstsein von dem einen oder anderen Kollegen dahingehend entwas sensibilisieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich super! Jeder nimmt mal Kekse, Kuchen oder S√ľ√üigkeiten mit - fast ein bisschen wie zu Hause - man f√ľhlt sich einfach wohl. Habe ich eine Frage, kann ich immer jeden fragen. Nat√ľrlich gibt es auch mal Themen bei denen man sich nicht ganz einig ist und die Mehrheit letztlich entscheidet, aber ich habe zumindest immer das Gef√ľhl, dass einem dabei nichts b√∂se genommen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist schwierig zu beantworten, weil wir generell ein junges Team sind. Es wird aber zwischen jungen und älteren Kollegen kein Unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe Verst√§ndnis daf√ľr, dass in einem Team vom 50 Mitarbeitern nicht jeder st√§ndig mit Samthandschuhen angefasst werden kann. Wenn man irgendwelche Themen hat, kann man die auch immer zwischendurch ansprechen. Ich habe pers√∂nlich noch nie mitbekommen, dass ein Kollege ins B√ľro oder zur Teamleitung gehen wollte und weg geschickt- oder in irgendeiner Form b√∂shaft behandelt wurde.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation hat sich in den letzten 1-2 Jahren deutlich verbessert. Durch Teammeetings oder sogar Azubimeetings (Vertrieb) hat man immer die Möglichkeit seine Themen anzusprechen oder sich zu informieren. Kann man mal nicht dabei sein, gibt es danach immer ein Protokoll in dem man dann nachlesen kann.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie M√§nner auch und werden auch absolut gleichwertig behandelt. Ehrlicher Weise muss man aber hier sagen, dass f√ľr schwere Auslieferungen schon eher M√§nner gefragt werden, was ja auch irgendwie verst√§ndlich ist.

Interessante Aufgaben

Ja gut, wenn man √ľber "interessante Aufgaben" spricht, dann muss man an dieser Stelle sagen, dass es schon oft das Gleiche ist. Man kann hier und da durch ein paar extra Aufgaben ein bisschen Abwechslung bekommen (Auslieferungen, einkaufen, Transportfahrten nach RD,...), aber letzlich bleibt es bei den t√§glich f√§lligen Aufgaben. Wie jedoch schon anf√§nglich gesagt, irgendwie geben diese ja auch Struktur und Sicherheit.


Arbeitsbedingungen

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Vielseitige und spannende Aufgaben

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Sport-Tiedje GmbH in Schleswig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich wirklich toll finde, ist die "flache" Struktur von Tiedje. Es ist so v√∂llig anders wie in einem Konzern und ich konnte jederzeit mit meiner Vorgesetztin √ľber alle Betrieblichen Themen sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Ein freies W-Lan im Pausenraum wäre nett gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Ich war leider nicht sehr lange bei Tiedje, aber es gab Englischkurse, Team-Events und andere Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hätte etwas mehr sein können, aber es war stets einige Tage vor dem 01 des Monats auf dem Konto!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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