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Sportalm Kitzbühelals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing/Werbung/PR
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Sportalm Kitzbühel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,40
Interessante Aufgaben
2,25
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,60
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,40
Umgang mit älteren Kollegen
2,40
Karriere / Weiterbildung
2,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 5 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 3 von 5 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 5 Bewertern keine Internetnutzung Hunde geduldet bei 1 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 28.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • die Geschäftsinhaber sollte sich mehr um die Angestellten in den Filialen kümmern

Pro

leider nur die entlohnung

Contra

Interessiert sich fast null um seine Arbeitskräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sportalm Kitzbühel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Sportalm Kitzbühel? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeite schon seit vielen Jahren in dieser Firma....das Arbeitsklima wird immer schlimmer....die Chefs sind in keinster Weise so um ihre Mitarbeiter bemüht, wie sie es in der Öffentlichkeit kundtun. Im Gegenteil.....langjährige Mitarbeiter werden solange gemobbt, bis sie von selber kündigen ( Sie sind zu teuer und zu alt für ihre junge Mode )Wenn ich nicht nur mehr 1 Jahr bis zur Pension hätte, würde ich auch das Handtuch werfen

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, Junior- als auch Seniorchefs kümmern die Belange ihrer Mitarbeiter gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht mehr so wie früher...Retailmanagerin bringt viel Unruhe und Misstrauen hinein

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

  • Sie sollten einfach nur das Umsetzen, was sie in den Medien vorgaukeln
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Sportalm Kitzbühel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Jeder Arbeit für sich alleine und nimmt sich Rechte heraus ohne das es denjienigen angeht

Vorgesetztenverhalten

Absolut unter aller Würde vom Abteilungsleiter bis zur Neuen Geschäftsführerin
nach dem Sie es von Ihren Eltern bekommen hat ..Abgehoben

Kollegenzusammenhalt

Solange Du für jemanden etwas machst ..Okay aber wenn nicht ..dann kennt mann Dich nicht

Interessante Aufgaben

Wenn es Strukturiert wäre wären die Bereiche sicher Super

Kommunikation

Keinen geht etwas an .. E-mail Verkehr über internen Server ( KBZ Intern )

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegial gibts hier nicht jeder für sich und wem kann Ich Aufgaben zuteilen die eigentlich meine sind ( Hausmeister verlangt z.b. Schneeschaufeln / Kehren / vor seinem eigen Berreich .. für was ist er dann da ?

Karriere / Weiterbildung

Hat jeder Betrieb nicht irgendwelche Vorzeigelehrlinge ?

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Abteilung ..Ausnutzung wo es nur geht ..

Arbeitsbedingungen

Solange die Bedingungen noch nach dem Alten Chef gehen okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

total fehl am Platz bei dieser Firma / Es gibt zwar eine Mitarbeiterkassa wo jeder Mitarbeiter freiwillig 1 pro Monat bezahlt aber einer Kollegin in Not wurde nicht geholfen..

Work-Life-Balance

Yoga

Image

Nach Aussen hin Fein / Innen nur Schein

Verbesserungsvorschläge

  • Struktur hineinbringen Modeschau ist nicht alles und der Rest des Jahres Chaos pur .

Pro

Leider sehr wenig bis gar nichts

Contra

bei einem Mitarbeiterstand von 120 in der Zentrale sind es im Jahr ca. 25 Künigungen teils von selbst weil sie es nicht mehr wollen / vieles vom Arbeitgeber weil er nicht Definieren kann was er will und Personal austauscht. letzten beiden jahre waren es sogar 50 ..und bis jetzt weitere sind bekannt sind es 13 . und wir haben erst Februar

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Sportalm Kitzbühel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur Horror, keinerlei Zusammenhalt, jeder ist überfordert

Vorgesetztenverhalten

Schreien, Arroganz und von oben herab ist die Führung

Kollegenzusammenhalt

was ist das?

Interessante Aufgaben

..die im Bewerbungsgespräch versprochen wurden gab es im Nachhinein nicht. Stattdessen wurden immer mehr Aufgaben für die man ungelernt war aus Personalmangel und Kostengründen bei einem abgeladen - "man solle doch flexibel sein".

Kommunikation

Durch Vorwürfe

Karriere / Weiterbildung

noch nie davon gehört

Gehalt / Sozialleistungen

Was anfangs "genug" zu sein schien löste sich sich in den Fahrkosten und überhöhten Mietpreisen&Lebenshaltungskosten Österreichs auf.

Arbeitsbedingungen

Technik ist meist veraltert, für neue gibt es kein Budget

Work-Life-Balance

Mittwochs Yoga

Verbesserungsvorschläge

  • Veralterte Strukturen von Grund auf aufbrechen, mehr Leute einstellen damit einer nicht Aufgaben von vieren macht wie es jetzt der Fall ist.

Pro

Kantine

Contra

s.o.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sportalm Kitzbühel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Mai 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Es war eine sehr gute Schule für traditionelle Tracht und Handwerk.
Ein tolles Familienunternehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Sportalm Kitzbühel
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 03/2007
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe