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- tolle Kollegen (junger Altersdurchschnitt)
- tolle Themen und hautnahe Berührungspunkte rund um und im Profisport
- Incentivierungen der MA
- Professionalität der Agentur mit diversen Bereichen von Business-Development über Creation Marktführer im Bereich Sport
Der Job in diesem Business erfordert ein Übermaß an Arbeitszeit werktags, wie auch regelmäßig an Spieltagen am Wochenende. Überstunden bzw. ein Ausgleich werden nicht geführt.
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Je größer oder prominenter der Arbeitgeber, desto weniger offenbar die Notwendigkeit, sich an Etikette und Höflichkeiten zu halten.
So ist es auch nicht verwunderlich, dass Firmen wie Sportfive - auch bekannt unter Lagardère Unlimited Events GmbH - es nicht für erforderlich halten, einen Bewerber auch nach rund vier Monate über den Stand der Dinge zu unterrichten.
Dass an dieser nichts mehr zu erwarten ist, sollte klar sein. Allerdings ist es grundsätzlich ein Armutszeugnis, wenn potenzielle Arbeitgeber es nicht für erforderlich halten, sich überhaupt zurückzumelden.
Offenbar kann ich für die prompte, automatisierte Eingangsbestätigung dankbar sein.
Reaktion auf die Bewerbung kam schnell. Bei der Terminfindung wurden mehrere Optionen geboten.
Anwesend beim Gespräch war jeweils ein Vertreter der Personalabteilung und der potentielle Fachvorgesetzte. Der Termin begann leicht verspätet. Das Gespräch war gut strukturiert, allerdings eindeutig auf Kandidatenbefragung ausgelegt, ein echtes Kennenlernen des Arbeitgebers und der Stelle war nur sehr bedingt möglich. Die Gesprächspartner wirkten sehr distanziert.
Der weitere Ablauf wurde konkret vereinbart. Rückmeldung fand jedoch nicht wie angekündigt statt, sondern musste von mir eingeholt werden.
Insgesamt jedoch ziemlich zufriedenstellend...
