Guter Arbeitsgeber in der Fitnessbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter. Regelmäßige Investitionen sorgen für ständige Veränderung und Verbesserung. Man spürt eine große Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Persönliche Anliegen werden Ernst genommen und gelöst.
Kommunikation
Ist sicherlich noch ausbaufähig aber hat sich schon verbessert. Ab und zu kommt es vor, dass unterschiedliche Anweisung zu einer Aufgabe gegeben werden. Kommunikationswege und Ansprechpartner wurden jedoch schon in die Wege geleitet und müssen teilweise nur noch besser eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Eine große Stärke des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Ein Punkt Abzug, da leider keine regelmäßigen Feedbackgespräche zur persönlichen Leistung und Verbesserungsvorschläge stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Klima in den Studios noch nicht optimal, eine Optimierung ist jedoch in Planung. Regelmäßige System und Telefonausfälle erschweren zudem die Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird bis auf die Mülltrennung noch nichts gemacht. Optimierungsbedarf sehe ich bei den Shakebechern
Image
Hat sich seit dem Geschäftsführerwechsel deutlich verbessert. Kunden und Mitarbeiterzufriedenheit steigt seitdem deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Regelmäßige Online Schulungen und persönliche Coachings werden durchgeführt. Die Interessen der Mitarbeiter werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung und den freien Text zu diversen Punkten.
Mich freut es sehr, dass der Kollegenzusammenhalt so toll ist. Vielen andere sehen das ebenso.
Vor kurzem hast Du durch Deinen Bereichsleiter eine Karte erhalten mit den erfolgsrelevanten Einzelaufgaben. Ziel ist es, dass jeder dieser Einzelaufgaben regelmäßig durch den Vorgsetzten geprüft werde. (Kann nicht, will nicht - kann und will). Dadurch können wir die Fortbildungen besser steuern und auf die Mitarbeiter individuell eingehen.
Deine Tipps mit den Shakebechern und dem Klima in den Clubs habe ich notiert und wird besprochen. Auch andere Mitarbeiter sehen hierbei noch deutliches Potiential, besser zu werden.
Vielen Dank und viele Grüße
Christoph Sperber
Geschäftsführer