Geringes Gehalt, eintönige Aufgaben, hohe Fluktuationsrate und immer weniger Kompetenz im gesamten Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige was wirklich gut war, wurde gestrichen (z.B. Rabattmarken bei mehr als 12 Krankheitstage im Jahr)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Führungskräfte welche ihre fehlende Fach-, Methoden-, und Sozialkompetenz jeden Tag aufs Neue präsentieren. Zu viele Mitarbeiter werden eingestellt aus vollkommenen branchenfremden Bereichen. Hier mangelt es mittlerweile extrem am fachlichen Wissen. Gutes Personal wird rausgemobbt oder sucht sich da Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven fehlen eine neue Herausforderung. Wer mit seinem Gehalt an der Armutsgrenze leben möchte ist hier genau richtig. Selbst Führungskräfte werden nach unterstem ostdeutschem Niveau bezahlt. Die Bilanz dieses Unternehmens (welche jederzeit im Internet einsehbar ist) zeigt mehr als nur negativ nach unten und man darf gespannt sein, wie lange sich dieses am Markt noch hält.