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SPP 
- 
Schüttauf 
und 
Persike 
Planungsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauzeichner:in2 Gehaltsangaben
Ø35.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird immer versucht auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Es wird Rücksicht bei Krankheit oder Kindern genommen.
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Sehr nett Führungskräfte...
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Die Atmosphäre im Unternehmen ist familiär. Man hat direkten Zugang zur Geschäftsführung.
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Durch das Gesamtpaket kommt man täglich gerne zur Arbeit.
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Das der Umgang stehts menschlich ist und das man sich mit seinen Ideen und Anregungen ernst genommen fühlt.
Das techn. neuerungen stehts geprüft und auch oft eingeführt werden.
Das man bei Problemen oder persönlichen fehlleistungen keine Angst haben muss seinen Vorgesetzten anzusprechen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielleicht nur die Standort..
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Ehrlich gesagt gar nichts :-)
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Das der Arbeitsplatz weit am Stadtrand und nur mäßig verkehrsgünstig gelegen ist.
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Teilweise hohe Arbeitszeiten und keine Überstundenvergütung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ruhig auch mal auf die Mitarbeiter zugehen und sagen, dass sie prima sind. Hat ein wenig von Motivation.
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Ich bin zufrieden.
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Gleichmäßigere Verteilung von Aufgaben/Projekten
Einführung einer Überstundenvergütung, sodass erhöhter Fleiß neben Lob such finanziell belohnt werden sollte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man richtig angekommen ist, ist es ein tolles Team.
5
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Es gibt kein Neid, keine Streitigkeiten, kein "In-den-Rücken-fallen". Bei Problemen helfen die Kollegen, man erkennt sich gegenseitig Erfolge an und pickt sich nicht selbst die Lorbeeren heraus. Alle ziehen bei Projekten an einem Strang, keiner wird im Stich gelassen.
5
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Wie schon im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt, ein super Zusammenhalt untereinander.
5
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Alle Kollegen sind miteinander gut .
4
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Grundsätzlich wird ein Projekt als Team bearbeitet. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und diskutieren einzelne Meinungen in der Gruppe. Das stärkt das Gefühl wahrgenommen zu werden und das man einfluß auf den Gesamtprozess hat.
Diese Arbeitsweise funktioniert nur in sehr wenigen Fällen nicht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


...ohne Worte
1
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Bei der Projektarbeit sind Termine einzuhalten bzw. kommt es auch zu erhöhten Gleichzeitigkeiten bei erforderlichen Zuarbeiten. Das führt hin und wieder zu Arbeitsintensieven Tagen. Regelmäßig ist das Arbeitspensum aber normal. Arbeitszeiten sind flexiebel mit Gleitzeiten geregelt. Auf persöhnliche Belange wird größtmöglich Rücksicht genommen.
3
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Auf Familie wird bei Kollegen mit Kindern Rücksicht genommen. Urlaub wird stets genehmigt, wobei die Urlaubsvertretungen dadurch teilweise zu viele Projekte bewältigen müssen. Die Arbeitszeiten bei Bauüberwachern, Projektleitern und Prokuristen sowie Geschäftsführern ist hoch bis sehr hoch. Planer haben meist normale Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier groß geschrieben
5
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Bei Weiterbildungen wird ein wenig geknausert und schon sehr selektiert. Wenn die Chefs der Meinung sind, dass der Mitarbeiter diese Fortbildung nicht benötigt, dann gibt es die auch nicht.
5
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Seminare werden regelmäßig von den Mitarbeitern besucht und sind ausdrücklich erwünscht.
5
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Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und externe Fachseminare. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
5
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Mit Arrangement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein kann jeder Kollege fortschreitend Ziele im Unternehmen erreichen. Jeder Kollege ist verpflichtet, seine Kenntnisse und Fähigkeiten durch Weiterbildung mind. auf dem aktuellen Stand zu halten. Leistungsbereite Kollegen, welche den persönlichen Aufgabenbereich erweitern möchten werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft als eher modern.
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