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SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbHals Arbeitgeber

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SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH Erfahrungsbericht

  • 24.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Hier kann ich professionell mit guten Kollegen und moderner Technik spannende Projekte umsetzen.

4,38

Arbeitsatmosphäre

Persöhnliche und Teamleistungen werden stehts anerkannt. Feierlichkeiten wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, von der Geschäftsführung persöhnlich übermittelte Geburtstagsglückwünsche mit Blumen sowie mind. ein Mal Jährlich stattfindene Firmenklausuren stärken und bilden neben dem gelebten Teamgedanken eine abteilungsübergreifende sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten sind stehts an bestmöglichen Lösungen interresiert. Probleme werden gemeinsam erörtert und ziehlführend angegangen. Die Vorgesetzten begegnen Kollegen auf Augenhöhe. Im Zweifel fällt der Verantwortliche natürlich die Entscheidung.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich wird ein Projekt als Team bearbeitet. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und diskutieren einzelne Meinungen in der Gruppe. Das stärkt das Gefühl wahrgenommen zu werden und das man einfluß auf den Gesamtprozess hat.
Diese Arbeitsweise funktioniert nur in sehr wenigen Fällen nicht.

Interessante Aufgaben

Projektabeit ist nie gleich. Mit jedem Projekt wird man mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Wer die persönlichen und fachlichen voraussetzungen erfüllt, wird von keinem Aufgabengebiet ausgeschlossen. Persönliches arragement wird stehts gefördert.

Kommunikation

Im Zuge der Projektarbeit werden engmaschig Projektteamsitzungen durchgeführt, um alle Projektbeteiligte stehts auf dem laufenden zu halten und bietet jedem die Möglichkeit sich in allen Phasen des Projekts einzubringen. Sellten funktioniert der Informationsaustausch nicht. Zudem werden auch digitale Methoden, welche die Zusammenarbeit und Informationsvermittlung fördern ständig weiterentwickelt und ausgebaut.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen spielt das Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter usw. überhaupt keine Rolle.
Jeder hat die gleichen Chancen. Kolleginnen kommen nach Schwangerschaften regelmäßig wieder zurück. Neue Kollegen werden jeden alters eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Mit Arrangement, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein kann jeder Kollege fortschreitend Ziele im Unternehmen erreichen. Jeder Kollege ist verpflichtet, seine Kenntnisse und Fähigkeiten durch Weiterbildung mind. auf dem aktuellen Stand zu halten. Leistungsbereite Kollegen, welche den persönlichen Aufgabenbereich erweitern möchten werden gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist Leistungsgerecht. Betriebliche Altersvorsorge und viele Einzelvereinbarungen sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Büro- Aufenthalts- und Besprechungsräume sind ansprechend, hell, ausreichend großzügig bemessen und modern Eingerichtet. Technisch sind alle Arbeitsplätze, Besprechungsräume, Außenbüros sowie die persönlichen Arbeitsmittel auf einem hohen Stand der Technik. Digitale Vernetzung mit den Außenstellen sind ebenso ein gutes Beispiel für die gute techn. Ausstattung wie der moderne PKW-Fuhrpark, welcher von den Kollegen beruflich genutzt werden kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In einem Büro wird viel Strom durch die techn. Einrichtungen verbraucht, Papier bedruckt und auch mit dem PKW gefahren, um Termine wahr zu nehmen.
Der Stromverbrauch wird z.B. durch LED-Beleuchtung und intelligente Beleuchtungstechnik reduziert.
Kollegen sind angewiesen das Drucken / Plotten auf das nötigste zu reduzieren und nach möglichkeit auf farbigen Druck zu verzichtet. Durch sensiebelisierung der Kollegen wurde ein deutlicher Rückgang der Druckvorgänge erreicht.
PKW fahrten zu entfernteren Zielen wurden regelmäßig durch Bahnfarten ersetzt.
Innerstätisch wird auch mal der öffentliche Nahverkehr genutzt. Allerdings gäbe es sicher noch ausbaupotenzial.
Das sozialbewustsein gegenüber dem Kollegium ist ausgeprägt.

Work-Life-Balance

Bei der Projektarbeit sind Termine einzuhalten bzw. kommt es auch zu erhöhten Gleichzeitigkeiten bei erforderlichen Zuarbeiten. Das führt hin und wieder zu Arbeitsintensieven Tagen. Regelmäßig ist das Arbeitspensum aber normal. Arbeitszeiten sind flexiebel mit Gleitzeiten geregelt. Auf persöhnliche Belange wird größtmöglich Rücksicht genommen.

Image

Ich selbst und auch die Kollegen schätzen das gute Betriebsklima. Unser guter Ruf bei den Auftraggebern sowie das souverene, moderne und professionelle Auftreten des Unternemens stärkt mit dem breit aufgestellten Leistungsangebot das selbstbewustsein.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin zufrieden.

Pro

Das der Umgang stehts menschlich ist und das man sich mit seinen Ideen und Anregungen ernst genommen fühlt.
Das techn. neuerungen stehts geprüft und auch oft eingeführt werden.
Das man bei Problemen oder persönlichen fehlleistungen keine Angst haben muss seinen Vorgesetzten anzusprechen.

Contra

Das der Arbeitsplatz weit am Stadtrand und nur mäßig verkehrsgünstig gelegen ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SPP - Schüttauf und Persike Planungsgesellschaft mbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige