Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen und sehr gute Chefs, die Leistungen loben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es werden teilweise Mitarbeitern, die viel leisten können, zu viele Projekte/Aufgaben gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten miteinander und nicht wie bei einigen anderen Firmen gegeneinander. Konstruktive Kritik wird ehrlich mitgeteilt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich. Einige Mitarbeiter, die viel leisten und bewältigen können, erhalten mehr Arbeit als Mitarbeiter, denen man keine große Eigenständigkeit und Verantwortung zutrauen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander in Meetings ist vorbildlich.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten werden gleichbehandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungsseminare angeboten und jährlich IT-Schulungen durchgeführt. Berufliche Aufstiegschancen sind gegeben, da das Unternehmen stetig wächst.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt. Es gibt leider keine Überstundenregelung, sodass die Gehälter von Angestellten in der Bauüberwachung höher sein müssten. Überstunden können meist nicht abgebaut werden, da die umfangreichen Aufgaben in der Bauüberwachung es meist nicht zulassen. In der Planung sind die Gehälter aufgrund der normalen Arbeitszeiten durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Die Technik in den Hauptbüros ist sehr gut. Die Baubüros sind leider mit teilweise sehr langsamer Datenübertragung zum Arbeitsserver und schwacher Beleuchtung optimierungsfähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unweltbewusstsein wird bezüglich Standard-Druckereinstellungen (beidseitiger Druck, schwarz-weiß) und Energiespareinstellungen bei Computern berücksichtigt.

Work-Life-Balance

Auf Familie wird bei Kollegen mit Kindern Rücksicht genommen. Urlaub wird stets genehmigt, wobei die Urlaubsvertretungen dadurch teilweise zu viele Projekte bewältigen müssen. Die Arbeitszeiten bei Bauüberwachern, Projektleitern und Prokuristen sowie Geschäftsführern ist hoch bis sehr hoch. Planer haben meist normale Arbeitszeiten.

Image

Das Image ist allgemein gut aufgrund des sehr guten Teams. Lediglich die bei einigen Mitarbeitern "unvergüteten" hohen Arbeitszeiten trüben das Image und sollten zukünftig optimiert/verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

• Gleichmäßigere Verteilung von Aufgaben/Projekten
• Einführung einer Überstundenvergütung, sodass erhöhter Fleiß neben Lob such finanziell belohnt werden sollte.

Pro

Mitarbeiter und Vorgesetzte

Contra

Teilweise hohe Arbeitszeiten und keine Überstundenvergütung.