Internationales Team, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flexiblen Arbeitszeiten
- junges, internationales Team, super Kollegen
- spannendes Arbeitsumfeld
- ansprechbare Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt - bzw. keine klar kommunizierten Entwicklungschancen diesbezüglich
- oft keine gute Kommunikation firmenintern
- leider wenige ältere Kollegen mit mehr Erfahrung im Beruf und in der Branche
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Meetings, auch gesamt
- regelmäßige individuelle Gespräche mit Mitarbeitern über Entwicklungsmöglichkeiten, Feedback, Gehalt
- evtl. öfter Teamevents organisieren
Kommunikation
Es sollte in regelmäßigeren Abständen Teammeetings und auch Meetings mit der Geschäftsleitung stattfinden, damit alle Abteilungen über bestimmte Entwicklungen im Unternehmen informiert werden und sich so auch in die Unternehmensvorgänge mit einbezogen und zugehöriger fühlen.
Kollegenzusammenhalt
Junges, internationales Team. Kollegenzusammenhalt ist super, man unterstützt sich gegenseitig viel.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, keine Probleme bei Arztterminen o.ä. - ein großes Plus!
Urlaubssperre für mehrere Monate Sommer - Herbst.
Vorgesetztenverhalten
Tür der Vorgesetzten steht wortwörtlich immer offen, Probleme können jederzeit angesprochen werden. Mitarbeiter werden viel in Entscheidungen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Es kommt nie Langeweile auf, abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
leider gibt es wenige Kollegen über 45 Jahren was mit auch am Gehalt liegen könnte.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr altes Gebäude, schlecht isoliert, oft nicht angenehm zu arbeiten bei extremen Temperaturen. In einigen Abteilungen etwas wenig Platz - über Veränderungen in diesem Bereich wird aber bereits nachgedacht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt Patenkind in Peru.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt leider sehr gering und für ein Leben in Frankfurt nicht wirklich ausreichend. Für den ersten Job als Einstieg vielleicht ok aber bei nicht deutlicher Steigerung nach ein paar Jahren in der Firma nicht mehr wirklich attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Es könnten mehr und regelmäßiger Schulungen für Mitarbeiter in bestimmten Bereichen angeboten werden - Motivation!
Karriereperspektiven und Kriterien wenig bekannt. Mit Eigeninitiative und Engagement Weiterentwicklungsmöglichkeiten.