Empowerndes Umfeld mit viel Lernpotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur ohne Dresscode oder Vorurteile. Dass Persönlichkeit ebenso gewertschätzt wird wie Leistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ende sind wirtschaftliche Benefits manchmal wichtiger als Projektinteressen Einzelner, aber in keinem Unternehmen ist Priorisierung umgänglich.
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Ich konnte jederzeit Fragen stellen, es gab keine "dummen Fragen". Es wurde sich an mein Tempo angepasst und ich wurde in meinem Lernprozess unterstützt.
Kommunikation
Auch in Home Office Zeiten war immer jemand für mich da um mich bei Unsicherheiten zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Erfolge wurden gelobt und gefeiert und auch als Teamleistung anerkannt.
Work-Life-Balance
Gerade in der Corona Zeit wurden die feel good Angebote immer stärker ausgebaut, von Yoga Sessions über Lunch lottery oder Raum über aktuelle Herausforderungen zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Es gab nie eine Hemmschwelle mit meiner Teamleiterin über meine Arbeit oder Fragen zu sprechen, ich habe immer ehrliches fundiertes Feedback erhalten.
Interessante Aufgaben
Es gab einen festen Verantwortungsbereich aber immer Gelegenheit in anderen Bereichen zu unterstütze, die mich interessiert haben oder wo Hilfe gebraucht wurde!
Gleichberechtigung
Elternzeit wurde für Väter ebenso unterstützt wie für Mütter und die Teams in meinem Umfeld waren eher durchmischt was das Geschlecht betrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viele Menschen kennengelernt die älter als ich waren, lange in einem Bereich gearbeitet haben und für sich ein Umdenken stattgefunden hatte, wodurch sie bei spreadshirt nochmal "neu" angefangen haben, orientiert an ihren Interessen und ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Man konnte jederzeit mit dem jeweiligen Anliegen hinsichtlich technischem Equipment an die Verantwortlichen herantreten. Auch Home Office und Home schooling wurde mit Geräten unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Zeit wurde die Produktion in Richtung Papierfreiheit optimiert und digitalisiert. Außerdem werden viele ökologisch hergestellte Produkte für Kunden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Lage in Sachsen und die Textilbranche und die Tatsache, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelte, war ich sehr zufrieden!
Image
Es gibt Image Schäden der letzten Jahre die sich aber, wenn man beide Seiten kennt nachvollziehen lassen. Wichtig ist, dass spreadshirt nachhaltig nach Lösungen sucht um ihre Fehler nicht zu wiederholen.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Praktikantin konnte ich selbstständig jederzeit Kurse und Workshops besuchen, die ich für meine persönliche Weiterentwicklung als relevant beurteilt habe! Das Angebot ist groß und von meinem Team gab es immer Verständnis.