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Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,30
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
4,10
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,30
Umgang mit älteren Kollegen
4,11
Karriere / Weiterbildung
3,40
Gehalt / Sozialleistungen
3,70
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 10 Bewertern Homeoffice bei 1 von 10 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 10 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 10 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 10 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 10 Bewertern Coaching bei 3 von 10 Bewertern Parkplatz bei 5 von 10 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 10 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 10 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 10 Bewertern Mitarbeiterevents bei 7 von 10 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 10 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 23.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ist deutlich besser geworden als noch vor zwei Jahren. Einige Maßnahmen von Unternehmen/HR/Betriebsrat schlagen an (Parkplatzverwaltung, Jobticket, Jobfahrrad, ...)

Vorgesetztenverhalten

Persönlich alles gut. Geschäftlich fragt man sich jedoch manchmal, was die Geschäftsführung da für kuriose Konstrukte beschließt, die das Unternehmen nur Geld kosten, aber keins einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Ist gut. Weitgehend sehr nette, umgängliche Menschen. Freundschaften sind entstanden.

Interessante Aufgaben

Man darf kreativ sein und sich einbringen und verwirklichen.

Kommunikation

Wird besser, aber es ist noch Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Alles Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Top! Auch Ältere werden neu eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Freie Führungsstellen werden von unten nachbesetzt und man setzt auf interne Führungskräfte-Ausbildung. Aber "wartende" Kollegen werden trotz entsprechendem Knowhow auch mal übersprungen zugunsten eines vielleicht bei der Geschäftsführerin beliebteren Kollegen. Aber das ist ja oft auch woanders so.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird angelehnt an den Tarif gezahlt und es gibt eine betriebliche AV.

Arbeitsbedingungen

Büros und Technik (Computer und Software) sind nicht für effizientes Arbeiten ausgelegt. Bei der Technik hängt das an der Konzernstruktur und Zentralisierung. In den Büros fühlt man sich leider wie in den 90ern, es wäre ein radikaler Schritt zu mehr offenen Arbeits- und Begegnungsräumen notwendig. Leider fehlt es an einer Kantine o.ä.

Work-Life-Balance

Mit Ausnahme einer sinnvollen und heutiger Zeit angemessenen Homeoffice-Regelung passt das schon ganz gut. Man kann zwischen Stechuhr und Vertrauensarbeitszeit wählen und die Vorgesetzten sind flexibel und verständnisvoll. Auch ein Sabbatical ist mal drin.

Image

Springer (nicht Axel Springer!) ist eine angesehene Marke und macht was her. Man versucht mit aller Macht "Springer Nature" als neue Marke durchzudrücken, was aber draußen kaum Anklang findet. Außerdem muss man aufpassen: Die Qualität leidet hier und da wegen zu massiver Umstrukturierung und Kosteneinsparung. Das wird bald bei den Kunden/Lesern ankommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr auf Transparenz der Unternehmens- und Konzernentwicklung setzen. Ziele klar definieren und kommunizieren. Auf das Engagement der Mitarbeiter setzen.

Pro

Sicherer Job, Wertschätzung, Aufstiegsmöglichkeiten, angesehenes Unternehmen.

Contra

Etwas Rückständig, was moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmodelle anbelangt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Statt Pizza- und Burgerwagen auch eine gesunde Alternative für das Mittagessen anbieten. Home Office einführen, um die Parkplatz-Situation und die Pendler zu entlasten.

Pro

Gleit- und Vertrauensarbeitszeit

Contra

Standort mit öffentlichen Verkehrsmittel kaum zu erreichen. Keine Kantine und kaum Essensangebote in der Nähe, besonders wenn man sich gesund ernähren möchte. Zu wenig Parkplätze.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation
  • 19.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Find ich im Vergleich zu meinen Vorherigen arbeitgebern sehr angenehm! An den benachbarten Baustellen kann Springer leider nix ändern. Aber die sind ja absehbar.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Beanstandunen. Die eine Geschäftsführung ist etwas zu impulsiv. Aber damit hat man wenige direkte Berührungspunkte.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar ewig gestrige Mitarbeiter machen hier die Stimmung punktuell kaputt, weil aus deren Sicht alles Scheiße ist. Die kennen die Arbeitswelt da draußen gar nicht und wissen nicht, wie gut sie es hier haben!

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich jederzeit engagieren und auch Neues ausprobieren. Projekte Entwickeln, am digitalen Wandel mitarbeiten. Das macht Spaß!

Kommunikation

Hier bekommt Springer heftige Abzüge! Kommunikation können die einfach nicht. Hausmitteilungen sind eh schon selten, es wird gefordert, dass sich Mitarbeiter proaktiv über alles informieren. Wenn mal was gemeldet wird, sind die Mitteilungen kommuniaktionstechnisch gesehen ein Super-Gau!

Gleichberechtigung

Keine Beanstandungen!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen!

Karriere / Weiterbildung

Gute Karrierechancen! Es wird intern nachbesetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

An den Tarifvertrag angelehnt. Vollkommen Okay!

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht die tollste. Als digitales Medienunternehmen müsste Springer hier deutlich besser werden. Auch der externe IT-Support ist schrecklich!

Work-Life-Balance

Zeitausgleich via Gleitzeitregelung. Wenn man es will (!) kann man Überstunden auch frei bekommen. Wer halt immer nur sammelt, braucht sich nicht zu beschweren. Sonst: In der Sommerzeit wird die Kernarbeitszeit auch mal auf 10 bis 13 Uhr reduziert, man kann früh heim. Alles gut!
Fie Parkplatzsituatiin da oben ist schrecklich, aber das Unternehmen arbeitet dran. Man will für sehr viel Geld das Parkdeck aufstocken. Außerdem gibt es seit Kurzem ein günstiges RMV oder RNN Jobticket für den ÖPNV! Sehr gut!

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation arbeiten! Und an der Flexibilität. Und moderne Technik zur Verfügung stellen.

Pro

Vorschläge werden angenommen, Zusammenhalt ist super, Entwicklungschancen sind gegeben. Ich fühle mich wohl hier.

Contra

Man scheut sich, personelle Konsequenzen bei den wenigen totalen Querulanten zu ziehen, die seit Jahren nichts tun als rumzumotzen und damit das ganze Team negativ beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatzsituation ist eine Zumutung - es werden auch keine Alternativen wie Jobtickets o.ä. angeboten.

Pro

Es wird auf interne Stellenbesetzung gesetzt, sodass es immer Weiterentwicklungschancen gibt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Dez. 2017 (Geändert am 08.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider einige Schwarzmaler in der Belegschaft, die auf alten Problemen rumreiten und sich nicht auf neuen, positiven Wind einlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ich gebe hier 4 Sterne, da sich das Vorgesetztenverhalten besonders der GF im Professional-Bereich seit Jahresbeginn 2017 sehr deutlich verbessert hat. Das verdient ein besonderes Lob.

Kollegenzusammenhalt

Außer die Schwarzmaler sind sehr viele, sehr nette und Hilfsbereite Teamworker bei "SFW"

Interessante Aufgaben

Absolut top. Kommt natürlich auf die Abteilung an. Als Journalist Spitze. Wer will, darf sich engagieren und wirklich an maßgeblicher, strategischer Weiterentwicklung mitarbeiten.

Kommunikation

Ist nicht gut. Sehr intransparent von oben. Das schürt Zorn in der Belegschaft. Schade!

Gleichberechtigung

Frauen wie Männer, jung und Alt haben hier gleich gute Chancen und werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Karriere / Weiterbildung

Führungspositionen werden vorrangig intern nachbesetzt. Demnach gute Aufstiegschancen. Weiterbildung könnte mehr sein.

Gehalt / Sozialleistungen

An den Tarif angelehntes Gehalt (13,5 Monatsgehälter). Optionen auf Betriebliche AV, Altersteilzeit, usw. Alles in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Technik muckt und repräsentiert nicht ein modernes Medienunternehmen. Budgets sind zu niedrig. Projekte bleiben leider auch mal in der Konzernstruktur stecken. Da muss was passieren!

Work-Life-Balance

Tarifangelehnte Arbeitszeit. Meist wird sie auch eingehalten. Akut gibt es aber auch mal kritische Engpässe, was zu deutlich Mehrarbeit führt. Insgesamt nichts Besonderes in Sachen WLB

Image

Führender Wissenschaftsverlag. Leider litt das Ansehen zuletzt durch Mitarbeiterunzufriedenheit. Aber es bessert sich merkbar!

Verbesserungsvorschläge

  • Transparente Kommunikation ist enorm wichtig! Mitarbeiter müssen mitgenommen werden. In den vergangenen Jahren wurde viel kaputtgemacht, auch in Sachen Vertrauen. Muss jetzt wieder aufgebaut werden. Weiterentwicklung fordert Freiheit und Wille zur Veränderung.

Pro

Neuer, positiver Spirit im Professional-Bereich. Leider noch nicht überall angekommen, aber das wird. Hier hat man Zukunftschancen!

Contra

Die Mitarbeiter werden nicht genug motiviert, sondern eher zu sehr gefordert. Es wird besser, aber da muss noch viel passieren.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Flexibilität und Agilität wären angebracht. Lasst den Mitarbeitern mehr Freiraum zur Entfaltung und Ideenentwicklung! Lasst die Mitarbeiter einfach ausprobieren! Die Technik (PCs), wirkt zudem leider wie aus dem Jahr 2005, nicht wie 2017. Modernere, schickere, kreative Arbeitsplätze sollten her. Dazu neue, effizientere Softwarelösungen mit skalierbaren Kapazitäten. Es wird sehr viel Menpower durch ineffiziente IT und Software verschenkt. Sehr wichtig wären außerdem Räume zur Ruhezeit- und Pausengestaltung (Ruheraum, Raum mit Tischkicker, Darts, o.ä.) sowie eine Dusche für Kollegen, die sich vor der Arbeit oder in der Mittagspause sportlich betätigen wollen. Das alles dient der Effektivität.

Pro

Nette Kollegen, Entwicklungschancen, faire tarifangelehnte Bezahlung.

Contra

Starre Strukturen im Gesamtkonzern, keine Agilität bei wichtigen Projekten, wenig Risikobereitschaft, einige Abteilungen sind für die Ziele personell etwas zu schwach besetzt, konservative Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Entweder muss mal richtig investiert werden, oder man lässt es besser ganz bleiben. So vergrault man nur langjährige Mitarbeiter und gewinnt auch keine neuen.

Pro

Guter Ruf und mit älteren Mitarbeitern geht man sehr fair um.

Contra

Die Stimmung ist seit einigen Geschäftsführerwechseln hoffnungslos bis depressiv. Wir hatten mal einen Visionär, dann kam ein Mann der Zahlen, jetzt eine Hyperaktive ohne echte Plan. Man will alles, investiert aber nicht mehr.

Der Verlag verkauft Bücher, Zeitschriften und eine digitale Fachbibliothek. Besonders die Zeitschriften habe ihre besten Zeiten hinter sich.

Das Unternehmen Springer mag einen sehr guten Ruf zu haben, aber hier herrscht Missmanagement.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
  • Stadt
    Wiesbaden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement