17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Burnhard Vorstellungsgespräche
Burnhard
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Respekt auch Bewerbern gegenüber, die Zeit für Gespräche erübrigt haben.
Wiederholtes Hinhalten das man sich kommende Woche meldet und dann auf keinerlei Nachfragen mehr reagieren ist respektlos und inakzeptabel.
Jeder ist alt genug eine Absage zu verkraften und so ein Verhalten ist absolut unprofessionell.
Auch Bewerber haben eine respektvolle Absage verdient, erst recht nach 3 Gesprächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Bewerbungsprozess und Onboarding Experience
Bewerber/inHat sich 2023 als Manager Customer Happiness beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung möglich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überaus sympathischer Kontakt und schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Insgesamt war ich mit dem gesamten Bewerbungsprozess äußerst zufrieden. Es wurden viele Fragen zu meiner Person gestellt, um festzustellen, ob ich zu Springlane passen würde und umgekehrt. Daneben wurden weitere typische Fragen zum Werdegang und inhaltliche Fragen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle gestellt. Für das zweite Gespräch sollte ich einen Business Case bearbeiten und präsentieren, der mir im Vorhinein zugeschickt wurde.
- Alle Interviewpartner waren super sympathisch und nett. Der Prozess und die Gespräche sind wahnsinnig persönlich und es herrschte stets eine angenehme Atmosphäre. Das zweite Gespräch fand vor Ort im Büro von Springlane statt, welches ein super modernes Industrie-Loft ist. Die Kultur scheint sehr sympathisch, offen und modern zu sein. Ich habe einen wirklich guten Eindruck von dem Unternehmen und den Mitarbeitern dort erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgesprochen sympathisch und schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die Basics. Sich vorstellen, erklären was man macht und schon gemacht hat, mit welcher Motivation man wechseln will, warum Springlane etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisches, junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen - auch für Absolventen
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inakzeptabel!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich die Mühe machen die Bewerbungen wenigstens anzuschauen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr wertschätzend, sympathisches Team, das voll und ganz hinter Springlane steht und interessante Gespräche
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Gespräche gingen doch sehr lange insgesamt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Lärm um Nichts
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Als ich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch bei Springlane erhielt war ich voller Vorfreude, da ich das gesamten Unternehmen sehr interessant fand.
Leider kam das erste Problem auf, als die HR-Abteilung verschwitzt hat mir eine Bestätigung für meinen Gespräch zu schicken, nach vielem hin und her konnte ich doch nach Düsseldorf kommen.
Statt des angekündigten einem Gesprächspartner hatte ich (hintereinander) 3 verschiedene Gesprächspartner, welche nicht wussten was der jeweils vorherige bereits abgefragt oder erzählt hatte.
Nach den insgesamt 2 Stunden Gespräch wurde ich noch schnell durch das Büro geführt & letztendlich verabschiedet.
Bis heute habe ich kein Feedback bekommen (2 Monate her), ob Springlane mich für die Position einstellen möchte oder nicht. Der Umgang mit Bewerbern und die Vorbereitung derer auf was diese zu erwarten haben lässt wirklich zu Wünschen übrig.
Bewerbungsfragen
- Hast du eine Start-Up Mentalität?
- Warum hast du selber noch kein eigenes Unternehmen gegründet, wenn doch Interesse an Star-Ups besteht?
- Viele (sehr interne) Fragen zu meinem derzeitigen Arbeitgeber
- Verschiedenste Fragen aus dem E-Comm Bereich zum Ende des Gesprächs + Rechnenaufgaben, obwohl ich offen & ehrlich mitgeteilt habe, dass ich die Frage nicht beantworten konnte wurde so lange gebohrt, bis ich schließlich kapituliert habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles top
Bewerber/inHat sich 2016 als PHP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem haben sie sehr schnell reagiert und waren stets freundlich und entspannt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess und Onboarding waren durchweg positiv: effizient, transparent und unterstützend.
Bewerber/inHat sich 2023 als CRM Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.