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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Springtime Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Springtime Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Springtime Services
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Springtime ist für mich ein Wohlfühl-Unternehmen. Sehr, sehr viele tolle kleine wie große Annehmlichkeiten dank außergewöhnlichem Engagement der Geschäftsführung.

Meine Tätigkeit hier macht mir sehr viel Freude und das ‚drumherum‘ ist kurz gesagt einfach ausgezeichnet.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist hier extrem cool. Jeder ist hilfsbereit - und auch in ‚stressigen Phasen‘ bleibt es freundschaftlich und höflich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind hier alle sehr offen miteinander. Auch über persönliche Dinge wird hier ganz offen gesprochen, weil man weiß, dass man sich unter Freunden befindet.

Fordern und fördern sind hier keine leeren Floskeln. Ich erlebe Wertschätzung und Anerkennung für das was ich tue.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsleitung unternimmt sehr viel für die meist angenehme Atmosphäre. Wenn es mal knistert, wird sofort nachgefragt wo es klemmt. Sowohl das Team als auch der einzelne Mitarbeiter erhält auf die eine oder andere Weise Lob für die Arbeit. Besonders wenn man Verbesserungsvorschläge gemacht hat. Ob diese dann umgesetzt werden, steht auf einem anderen Blatt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Man erhält alle Informationen für das tägliche Gelingen des Tagesziels.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herausragend wenn es um das Erreichen des Tagesziels geht .

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