94 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
94 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Expleo Group Vorstellungsgespräche
Expleo
Group
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
No explanation or feedback after rejection.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Berner & Mattner Systemtechnik GmbH in Berlin als Elektroingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
After the interview they have rejected me with an Email. After that I have sent the two emails to receive a short feedback from them but very rudely I have not received any answer. A feedback would be polite and nice.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Da wird ständig ein Personalreferent gesucht (Indeed) und bei mir gab es keine Reaktion nach 2 Vorstellungsgesprächen...
Bewerber/inHat sich 2021 bei Expleo Group in München als Personalreferent in München (Parkstadt Schwabing) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen sinnvollen Bewerbungsprozess mit den üblichen Schritten einführen. Nicht ständig ausschreiben oder hat man zu viel Zeit und Geld? Das Bewerben kann man sich da ja wirklich sparen!
Bewerbungsfragen
- Komische Fragen, komische Leute dort.
- Keine Empfehlung, das ist wirklich nur eine Zeitverschwendung!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zuvorkommend - Schnell - Fair
Bewerber/inHat sich 2020 bei Expleo Group in Wolfsburg als Junior IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles einfach, super und schnell somit keine Verbesserungsvorschläge!
Bewerbungsfragen
- Persönlicher Werdegang
- Grund für die Auswahl der Ausbildung/Studiengang
- Wo sieht man sich in 3-5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Top Unternehmen. Müsste leider wegen der Entfernung zum Einsatzort absagen, aber alles andere war perfekt.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Expleo Group in Köln als Business Analyst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Projekterfahrung, bisherige Stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Angenehmer Bewerbungsprozess!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Expleo Group in Köln als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge,
Keep up the Good Work expleo Team!!!
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Expleo Group in München als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Verbessernungsvorschläge, da immer erklärt wurde was die nächsten Schritte sind und auch nachträgliche Fragen nach dem persönlichen Bewerbungsgespräch wurden immer begründet.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinem persönlichen Werdegang, Enscheidungen während meiner Ausbildung, persönliche Selbsteinschätzung
- Es wurde mein Berufswechsel hinterfrag, da dieser ziemlich unüblich für die Branche ist.
- Fachfragen zum Berufssfeld, skizzieren von UMLs um Beziehungen zw. Datenobjekten zu veranschaulichen
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Engagierte und freundliche Mitarbeiterwerbung - zügiger, organisierter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei expleo group in Stuttgart als initativ beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber intensiver kennen lernen.
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Zu viel Zeit gelassen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Expleo Group in München als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Standardfragen
- Das Vorstellungsgespräch mit Projektleiter und Teamleiter war sehr angenehm. Die Fragen, die von diesen gestellt wurden, waren hauptsächlich Fragen zu meiner Person und zu meinem Werdegang. 1-2 Fachfragen zusätzlich. Während dem Gespräch hat der Projektleiter gesagt, dass ich sein "Go" hätte und seinerseits einer Zusage nichts entgegensteht. Leider habe ich 3 Wochen später die Rückmeldung bekommen, dass meine Bewerbung noch "geprüft" wird und sie sich bei mir melden werden. Nun ist der Zug leider abgefahren.
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Angehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Expleo Group in München als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das typische
- Das typische
- 1x Telefoninterview oder "Vorgespräch"
- Danach ein Vorstellungsgespräch mit 2 Personen, sehr sympatisch, nicht so starr wie bei anderen. Bin mit dem Gefühl rausgegangen, dass ich da unbedingt anfangen möchte, und es hat auch geklappt
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Fixe Rückmeldung, angenehme Gespräche, schnelle Zusage und noch schnellere Einstellung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Expleo Group in München als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Persönlichkeit, Temperament
- Berufserfahrung, Praktika, Studienwahl, Wahl des Studienorts, Dauer des Studiums, Inhalt der Abschlussarbeiten
- Herkunft, Geplante Anreise bei evtl. Zusage, Sportlichkeit
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.