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Personalführung mangelhaft

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weniger Personalwechsel, in Mitarbeiterbindung - u. motivation investieren

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft völlig unfähig und überfordert, von den höheren Etagen gab es keine Unterstützung


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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