4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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SsangYong Motors Deutschland GmbH Bewertungen
SsangYong
Motors
Deutschland
GmbH
Kerpen und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Karriereeinstieg okay...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Büro. Die Ausstattung ist modern. Es gibt Kaffee und Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation. Astara hat 4 Parkplätze. 2 sind für Besucher frei zu halten.
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Tage Homeoffice. Eine Zeiterfassung gibt es nicht, somit auch keine Überstunden die ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt hier nicht weit.
Kollegenzusammenhalt
War mal besser, aber mit neuen Kollegen ist das Team gesprengt worden. Gute Leute wurden nicht gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Führung gleich null
Kommunikation
Vom der Geschäfts- oder Abteilungsleiter wird nicht kommuniziert. Die Informationen bekommt man durch Kollegen oder extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen werden nicht geführt. Sozialleistungen gibt es nicht. Aber einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Nach einiger Zeit schleicht sich der Alltag ein und man hat alles mal erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veraltete Prozesse. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Der Importeur Entwickelt sich nicht weiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer ist meistens nie im Hause. Sagt einem nicht mal Guten Morgen.
Kommunikation
Man erhält gar keine Informationen. Händler erhalten Infomationen vorher durch ihre Regionalleiter und wenn dann ein Händler anruft und deswegen nachfragt hat man gar keine Infomationen dazu. Obwohl es so wenige Mitarbeiter gibt ca. 20 Stück erhält man die Informationen meistens zuletzt als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
keine Intersanten Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
3. Auftritt - Erfolg in der Nische
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Eigenleistung gefordert
Kurze Wege untereinander
Familiärer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten beengt
Personelle Engpässe - in Relation zur Aufgabenstellung
Verbesserungsvorschläge
IT-Support verbesserungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SsangYong Motors Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SsangYong Motors Deutschland durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden SsangYong Motors Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SsangYong Motors Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.