163 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man selber entscheiden und planen kann zu welcher Dienstlage man arbeiten möchte. Für jemanden der lieber früh ausschlafen möchte ist dies echt cool.
Die Wendezeiten menschlicher gestalten dann bekommt man auch Lust zu arbeiten. Pausenräume sind veraltet und es fehlen Ruheräume um abzuschalten. Auch wenn es sich unnötig anhört finde ich dass man mehr in Entertainment investieren sollte, um in seiner Pause auch mal spaß zu haben. Billiard, Dart, PlayStation mit einem Beamer im Betriebshof ist doch nicht zu viel verlangt.. Falls man als Reserve zugeteilt ist, muss man mehrere Stunden im Betriebshof seine Zeit absitzen ohne eine Möglichkeit sich in einem ruhigen Raum auszuruhen.
Die Wendezeiten auf der Linie U4 sind so kurz, dass man kaum zeit hat aufs Klo zu gehen weil diese sich irgendwo in Mexiko befindet. durch das neue Netz ist dies bei der U9 mittlerweile auch nicht besser. Wenn man Verspätung hat kann man es gleich vergessen und in eine Flasche pinkeln. Manchmal fühlt man sich wie ein Roboter der einfach nur funktioniert.
Das Gesamtpaket aus Aufgaben und Tätigkeiten und die flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitkonto.
Aktuell gibt es keine Punkte die ich schlecht finde.
Die Geschwindigkeit so beibehalten und nicht die Interessen der Mitarbeiter aus den Augen verlieren, dann geht es immer gut so weiter.
Gebäude zwar teils veraltet, wird aber in 2026 in ein hoch modernes Gebäude umgezogen. Hardware zum arbeiten auf aktuellem Stand. Inkl. Smartphone, Notebook und Monitore.
Jeder kennt und nutzt die SSB, am Image wieder immer wieder für Modernität geschraubt.
Ist super gegeben, mobiles Arbeiten (Homeoffice) ist bis zu 60% im Monat möglich. Je nach Tätigkeiten kann man sich dies sehr gut einteilen.
Man kann sich intern als auch extern weiterbilden, fragt es an und bekommt es wenn Sinnvoll zu 99% frei. Hier setzt man auf super Förderung der Mitarbeiter!
Ist gut. Mag sein das der freie Markt mehr her gibt. Zu dem was man bekommt, Tarifvertrag, Unterstützung der Gewerkschaft, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gutschein fürs Betriebsrestaurant und vieles weiteres, hatte ich in den letzten 12 Jahren nirgends!!!
Ist top, als Vorzeigeunternehmen in Stuttgart muss das auch so sein. Bis 26 wird die SSB in Stuttgart emissionsfrei, mehr Bewusstsein geht kaum!
Die Kollegen im Team halten zueinander und arbeiten NICHT gegeneinander. So geht Teamwork!
Einwandfrei
Einwandfrei bisher! Die FKs werden geschult und immer wieder von Ihren Chefs abgeholt.
Top
Alles wird valide kommuniziert, ob über das Intranet oder über die Führungskraft
Mehr Multikulti noch nirgends gesehen.
SSB trifft auf Digitalisierung. Daher sehr spannende und große Projekte sind in der mache. Eine geniale Zeit aktuell.
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Homeoffice möglich
Es gibt im Raum Stuttgart sicherlich einige große Automobileunternehmen und -zulieferer, die besser bezahlen.
Grundsätzlich finde ich die Bezahlung bei der SSB aber dennoch gut und man hat einen sehr sicheren Arbeitsplatz sowie viele tolle Sozialleistungen (Bsp. Deutschland-Ticket, Sport und Freizeitgruppen, Zuschüsse für Geburten und Zahnbehandlungen, günstiges Kantinenessen etc.)
Viele Leistungen, zusätzliche Urlaubstage im Alter.
Wie bereits erwähnt, zum Teil Kommunikationsschwierigkeiten.
Neuer Laptop, Smartphone werden zur Verfügung gestellt. Die Räumlichkeiten sind veraltet, es gibt insbesondere im Sommer große Probleme mit den Temperaturen. 2026 folgt jedoch endlich der Umzug der Verwaltung in ein angemietetes, klimatisiertes Neubau-Bürogebäude.
Einzelne Führungskräfte können nicht kommunizieren und sind Fehl am Platz.
Tätigkeit mit Sinn für Stuttgart und die Gesellschaft
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt
Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen verbessern.
Sichere Arbeitsplätze bei fairer Entlohnung.
Bürokratie und Hierarchie. Schnelle Entscheidungen sind leider nicht machbar.
Bei Entscheidungen die Leute mit einbeziehen, die fachliche Expertise haben.
Der Zusammenhalt zwioschen den Kollegen ist toll. Und obwohl die SSB schon auf viele Jahre Geschichte zurückblickt, ist der Umgang und die Arbeitsweise modern. Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur hat seit einiger Zeit große Bedeutung.
Die SSB hat in Stuttgart ein hervorragendes Image. Die gelben Fahrzeuge gehören zur Stadt wie der Fernsehturm
Es gibt ein sehr gutes und flexibles Arbeitszeitmodell und eine gute Homeofficeregelung. Auch die Führungskräfte nehmen diese Themen ernst.
Man hat bei der SSB vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies ist aber auch stark von der jeweiligen Führungskraft abhängig.
Als öffentliches Unternehmen gibt es bei der Bezahlung durch den Tarifvertrag
Die SSB ist schon aufgrund der Aufgaben Umweltbewusst. Man will bis 2035 klimaneutral sein. Schon seit jeher ist die SSB auch ein sehr soziales Unternehmen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist gut. Es gibt viele Sozialleistungen.
Man arbeitet gut zusammen und sucht häufig gemeinsame Lösungen für Probleme.
Entlastungstage, elektisch verstellbare Schreibtische, Angebote im Sport- und Gesundheitsmanagement
Die meisten Führungskräfte sind sehr nahbar und menschlich. Es herrscht ein guter Teamgeist. Sorgen der Mitarbeitenden werden ernstgenommen. Ein gewisser Schwachpunkt ist manchmal die Verbindlichkeit von Entscheidungen.
Technische Ausstattung ist super. Moderne Laptops, zwei Bildschirme, Handy, bei dem man die Wahl zwischen Apple und Android hat, höhenverstellbare Schreibtische... Nur das Bürogebäude ist sehr alt. Allerdings wird in 2 Jahren ein Umzug in einen Neubau anstehen.
Hier gibt es teils noch Luft nach oben. Aber auch hier tut sich gerade einiges.
Da die SSB ein sehr technikorientiertes Unternehmen ist, sind Männer traditionell in der Überzahl. Es wird jedoch viel getan, um für Frauen attraktiver zu werden. Toll sind vor allem die Möglichkeiten, seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Es gibt bei der SSB wahnsinnig viele spannende Aufgaben. Die Größe des Unternehmens ist perfekt. Nicht zu groß, dass man nicht zu sehr Fachexperte für ein Mini-Thema wird und nicht zu klein, dass man als Einzelner alles im Auge haben muss. Und es fühlt sich einfach gut an, etwas sinnvolles wie ÖPNV zu machen.
Sehr kollegiales Umfeld
Aus Stuttgart nicht wegzudenken. Pünktlich, sauber und sicher!
Die Arbeitszeiten sind nun mal, wen wundert es, in einem Dienstleistungsunternehmen, nicht immer perfekt. Das Unternehmen versucht jedoch, jederzeit Erleichterungen oder Ausgleichsmöglichkeiten zu schaffen!
Interne und externe Fortbildung wird groß geschrieben.
Im Umfeld von Daimler, Porsche und Bosch ist es nicht immer ganz leicht auf Gehaltsebene mitzukommen. Aber es hat sich einiges verändert. Sind auf einem guten Weg! Sozialleistungen sind Top!!!
Nahverkehrsunternehmen mit einer hohen Zielsetzung.
Wie in vielen Firmen und im Privatleben, man kann den einen Kollegen gut leiden und einen anderen noch besser. Der Zusammenhalt nach "außen" aber, der ist riesig!
Wertschätzung und Respekt.
Wie man in den Wald ruft, so kommt es wieder raus! Die Wichtigkeit der einzelnen Aufgaben und Tätigkeiten werden von der Führung wahrgenommen. Auch Bewertungen werden offen und ehrlich kommuniziert.
Die Bedingungen sind nicht immer ideal. Hauptsächlich liegt das aber am Wetter. Sommer oft zu heiß und im Winter kalt. Aber auch hier versucht der Arbeitgeber alles zu unternehmen um solche Situationen zu erleichtern.
Offene Kommunikation
Liegt schon in der gelebten Unternehmenskultur. Egal ob Mann oder Frau, oder nicht definiert, es kommt auf den Menschen an. Egal welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion. Schränke ich niemanden in seiner Persönlichkeit ein, wird mir dies auch entgegen gebracht.
Absolutes Spezialgebiet. Ist kein 0815 Job.
Die Ausbilder
Mehr Aufgaben
Wertschätzend und Achtsam!
Ist sehr gut.
Es können Interessen verfolgt werden.
Möglichkeiten gibt es, muss aber viel dafür tun
Ist Ausbaufähig.
Wo erneuert wird wird darauf sehr geachtet.
Freundlich und Unterstützend.
Werden gesehen und geschätzt.
Es wird viel getan.
Direkt und Verständlich.
Wird gelebt!
Sehr umfangreich und herausfordernd.
Gute Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt
Faire Arbeitsbedingungen
Vorgesetzte haben leider viel
Zu oft von Mitarbeiterführung keine Ahnung und sollten lieber in einem Büro alleine für sich ihre Arbeit erledigen ohne Personalverantwortung
Die Mitarbeiter mehr Fördern und vor allem behalten
So verdient kununu Geld.