Ein typischer Dienstleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lustiger, informeller, zwangloser Umgang miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Kein Tarifvertrag.
Fahrtkosten werden oft nicht erstattet.
Hoher Druck, fehlende leistungsgerechte Bezahlung.
Teils unsinnige Prozesse.
Teils inkompetente Führungskräfte.
Kaum Gestaltungs- und Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
Gegenläufige Meinungen schätzen lernen. Mitarbeiter sind mehr als Produktionsfaktoren.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck, jeder Mitarbeiter soll mehrere Projekte gleichzeitig bedienen um mehr Umsatz zu generieren.
Kommunikation
Mehrere (unsinnige) Mitarbeitergespräche pro Jahr. Meinungen, die nicht der vorgegebenen Richtung entsprechen, hört man nicht gern.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Team kann es lustig zugehen.
Work-Life-Balance
Lediglich nach Außen hin großgeschrieben, tatsächlich wird aber Druck ausgeübt z.B. um an innerbetrieblichen (freiwilligen) Events teilzunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne Minussterne vergeben. Der ein oder andere mag kompetent und fair sein, es gibt aber viele Teamleiter, die genau das Gegenteil davon sind. Manche Führungskräfte haben weder Fach- noch Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige, teils interessante Projekte, eine fundierte Dokumentation ist aber oft Mangelware, d.h. wer IT mag, kann hier einiges (selbst) lernen.
Arbeitsbedingungen
Vom Projekt und Teamleiter abhängig, wobei die Kollegen meist nicht das Problem sind.
Permanente Erreichbarkeit via E-Mail, Skype, Telefon erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuschuss bei der Kinderbetreuung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer tief eingestiegen ist, wird es schwer haben durch sehr gute Leistungen tatsächlich mehr zu verdienen bzw. die Inflation auszugleichen. Es gibt diverse Scheinbenefits wie Sodexos oder Obst.
Image
Siehe Titel. Auch wenn die Webseite einen anderen Eindruck zu vermitteln versucht, ist SSC ist ein typischer Dienstleister.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte bewirbt sich am besten woanders.